节后招聘:企业岗位多 达成意向少

图为求职者与春晓一家企业招聘人员交流。(记者 郑牡丹 摄)

北仑新闻网讯（记者 郑牡丹 姚颖超 通讯员 王丹怡 庄芬 龚艺群）长假结束以来，不少企业打起“招工战”，为今年的生产经营招兵买马。3月6日，春晓洋沙山社区组织的节后首场专场招聘会在区人才市场举行，大碶街道首届富余劳动力招聘洽谈会在街道文化广场举行。

春晓辖区内浙江中锐工程机械有限公司、宁波柯宝厨卫有限公司、宁波华森工艺品有限公司等18家企业组团前往招聘，提供岗位200多个。记者采访到，节后企业用工需求量不同；观望寻觅的求职者以外来务工人员为主，他们或驻足细看岗位信息，或打听企业情况，有的满脸焦虑，有的甚是淡定。

而在大碶招聘的浙江新美心食品工业有限公司、宁波拓普集团有限公司等在内32家企业提供了600多个岗位。这里，不少应聘者对8小时以外的工作说不。当天招聘者提供的岗位多，但是求职人员却不是很多。

企业用工需求有多有少，转型升级带来普工需求减少

早上8点左右，吉利汽车春晓制造基地人力资源部工作人员王孟杰就在预定的摊位上挂起了企业介绍和招聘公告的海报，并准备着岗位应聘表格。他告诉记者，今年年后的招工需求比较大，春节到四月期间要招150多人。“以生产一线的操作工为主。因为新的春晓基地人手不足；今年又要生产一款新车‘博瑞’，需要招聘更多的员工保证产量。”他说。

“我们是去年新设的厂，这次招工数量也比较大。”说这话的是宁波特领机械制造有限公司招聘负责人。她告诉记者，目前公司处于产品打样阶段，封样后则开始接单，各部门人手都不足，“像仓储部门，经理又做管理又要发货还当文员，一定要给他配个助手的。这次要招普工、焊工以及管理人员十二三人。”宁波博旺机械有限公司杨女士表示，年前流失员工较多，节后要及时招工保证人手；而敏实集团春晓基地要迎接从嘉兴转移过来的新项目，对一线操作工的需求也大。

相比这些“求人若渴”的企业，也有企业招聘者很淡定。中锐机械潘女士表示，普工招收需求不大，“企业转型升级，新设备引进，生产效率高了，一线操作工够了；相比往年，我们希望能招些技术工、工程师等学历高一点的员工。”华森工艺人事部员工柯春娣则说，企业福利待遇好，节后返工率在90%以上，这次主要招聘技术工，为公司发展创新增添力量；且节后两个月是生产淡季，五六月份生产旺季实在缺人的话，会在公司附近村庄找些临时工。

部分企业招工情况不理想，洋沙山社区招聘会20%岗位初步达成意向

岗位不少，但企业招聘情况并不理想。“像模具设计师、产品设计师、CNC编程员这三个岗位，月工资在4000—8000元，不低了，但就是没人来问过。”特领机械的招聘负责人说。中锐机械的杨女士也表示，一些岗位对工作经验、专业、技术要求高，无人问津。

据统计，洋沙山社区这次招聘会，企业推出的岗位有20%与求职者初步达成意向。“这个月，我们准备每周五在人才市场举办这样的招聘会，继续为求职者和企业‘牵线搭桥’。”洋沙山社区工作人员说。大碶街道首届富余劳动力招聘洽谈会有近100名求职者与用人单位达成初步就业意向。

求职者对岗位各有所需

“本次招聘对技能要求比较低的低门槛岗位有约400个，主要是普工、清洁工、操作工、门卫、保安、杂工等，还有200余个岗位是设计工程师、绘图员、检验员、财务人员、模具师傅等技能要求较高的岗位。”据大碶街道便民服务中心有关负责人介绍，报名的有28家企业，其中6家企业因故未能参加，却有10家企业获知当天有招聘会后临时加入，宁波辉业模塑有限公司就是其中之一。该公司人事负责人贝女士表示，一上午前来应聘的人不少，但是由于模具企业工种原因，不少人听说上班时间超过8小时后就不愿意了。“来应聘的不少都是年轻人，工作时间长的基本上不愿意干。”贝女士对记者说道，“他们不仅要找工作，更要找生活。”

而这样的情况，记者在采访各单位时也得到了很多同样的回应。北仑福托机械工具有限公司人事主管胡女士向记者介绍，公司主要招聘质检员、包装工，而应聘者最关心的无非就是工资和工作时间。“有些一听说可能要加班就对这份工作没兴趣了。”胡女士笑道：“现在来应聘的人特别是年轻人，最希望在常规上班时间内赚到最多的钱。”

宁波星源机械有限公司招聘摊位前，来自贵州的唐姓两兄弟正在向该公司人事负责人咨询。这两兄弟是在老乡的介绍下第一次来到北仑找工作，哥哥告诉记者，工资水平高、不要上夜班是最主要的两个要求。“我们不想上夜班，要在法定节假日做些自己喜欢的事。”唐姓兄弟对记者说道。

“我想找份工资高点的，焊工、物流配送什么都没关系，工资够养家就好了。”今年35岁的褚先生来仑十多年了。他告诉记者：“我陆续换过几个工作，月工资最多也就3000元，孩子就要上学了，开销越来越大。”他说，就希望找份工资高点的工作，加班加点、单休都能接受。而40岁左右、来自四川的李家桃则表示，自己有多家企业的质检、品检以及生产一线操作经验，这次希望能找份生产管理的活儿。“我已经有多年基层的生产经验，我想挑战一下自己。毕竟不想一辈子做个操作工，也想当当管理者。”他说。

求职者小孙、小张和小单都不到20岁，来自河南。“刚初中毕业，对工资也不会有多大期望，先从基层做起吧。我们就希望企业能提供住宿，并解决吃饭问题。”小单笑着说。