女工质疑老板少发工资被口头辞退

北仑新闻网讯（记者 胡洪雷）“就因为讲起上次发的工资少了，厂长立马把我开除了，而且还不给我发两个月的工资。”近日，匡大姐气愤地向记者反映，她被单位无故辞退了。

匡大姐是湖北人，眼看再过两年就可以退休了，但在今年4月，却出了一件让她很气愤的事情：因为反映工资少被老板口头辞退了。匡大姐说，1年前，她经人介绍到小港创富路上的一家小工厂上班，做的是包装工作，平时有订单就要加班，通宵更是常有的事。

4月份，她向工厂老板段某反映，上次发的工资比应发工资少了不少。“老板听后很不开心，当即告诉我不要来上班了。”匡大姐猜测段某想减少人工费，就趁着她反映工资少的机会将她辞退。

今年3月，匡大姐从老家赶回北仑，一直处于待工状态。因为工厂没有开工，她也一直没有活干，只在3月31日做了一天活。匡大姐向记者出示了那天的考勤卡，上面显示了上班打卡时间，却没有单位的名称。

被段某口头辞退的匡大姐，一直拿不到1月份和3月份的工资，于是她便向区劳动部门申请劳动仲裁。“2月份是我自己请假回家的，但1月份做了整整一个月，3月份也是因为工厂没有订单，才没有活做，但底薪应该给我。”但段某并没有在劳动仲裁院开庭的日子出现。

原来，该工厂并没有与匡大姐签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，匡大姐也无法提供足够的证据证明双方存在劳动关系，所以她请求支付工资以及相应补偿并没有获得支持。“上班时，没想这么多，不签劳动合同也没有问。”匡大姐告诉记者，和她一起共事的几个同事可以证明她确实是在工厂上班。

上个礼拜，记者和匡大姐一起来到她所工作的工厂。该工厂的其他员工证实，匡大姐确实在该工厂工作了一年多的时间。记者试图电话联系工厂老板段某，但对方电话一直无人接听。

记者了解到，该工厂只是从其他家居公司处接订单，代为加工。

随后，匡大姐又向北仑区人民法院提起了诉讼。6月2日，办案法官对匡大姐与段某进行了调解。但调解并未成功，最后结果要等法院判决。