宁波出台25条人才发展新政 大学生购房补贴力度翻倍

浙江省委常委、宁波市委书记刘奇为首届“甬城英才”奖获奖者颁奖

48岁的吴芬芬在宁波新大昌织造有限公司做了30年织布工人。昨天,她起了个大早,换上了正式的白衬衣黑裤子,前往市行政服务中心。这是她人生中有特殊意义的日子——在宁波全市人才工作会议上接受表彰,获评首届“甬城英才”奖。

会上,还公布了25条人才发展新政。无论你是洋气的海归或者有一技之长的“土鳖”,无论你是刚出校园的毕业生还是运筹帷幄的老板,这25条人才发展新政,都可能影响你的生活。比如,毕业10年内的高校毕业生首次在宁波买房,补贴力度能翻倍,提高至2%。

□通讯员 勇祖轩 记者 王颖 摄影 记者 高远

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会议现场

获奖女工:只要肯吃苦,都会有出息

吴芬芬早早到了会场。

虽然早就收到会议通知,可到了现场,还是有些拘谨。

密密麻麻的座位表中,她找到了自己的名字,第二排。

“我总觉得自己不够格。这是人才会议,我初中毕业进厂,后来进修了高中课程。”

看了看周边,都是在宁波响当当的“人物”。

有宁波大学教授、国家自然科学奖二等奖获得者王礼立,宁波的“袁隆平”马荣荣,雅戈尔集团董事长李如成……这么一看,吴芬芬更有些忐忑了。他们也都是首届“甬城英才”奖的获奖者。

会场很静,和平时嘈杂喧闹的织布车间更是形成鲜明的对比。

直到在欢快的音乐声中上台,接受表彰,她都还有点“不太真实”的感觉。

“叫我吴师傅吧,厂里大家也都叫我吴师傅的。我真没想过自己一个织布女工能拿这样的奖。”吴芬芬30年前来到大昌。

进了厂,虽然不用和种地一样日晒雨淋,可还是很辛苦。“我做挡车工,也就是最基础的织布女工。那时自动化程度不高,基本都靠人工,哐当哐当地推织布机。一天下来,在机器这头走到那头,一分钟也没法坐。车间很吵,有很多小纤维,一天都要戴口罩。”因为辛苦,一起进厂的姐妹一个个离开了。

吴芬芬说,自己是个“死脑筋”,一年年坚持下来。这份枯燥的工作,到今年,已经整整30年了。单位给她的职务是车间主任、生产部副主任,她说,自己依旧是个普通的织布女工。

“来了,就不想走;做了,就想做好。”吴芬芬说,一年年下来,自己也摸索出一点门道。织布厂,最怕布织坏了。以前,很难找到原因,明明知道布织坏了,也没办法。“这30年,我这双眼睛倒慢慢练出来了。比如,布料跳纱这样的问题,一般一下就能找到原因,找到是哪个线团上有小棉球。”

这些年,凭着这双“慧眼”,她为公司挽回不少损失。

“和那些教授、专家比,我也评上‘甬城英才’奖,还是挺惭愧的。”吴芬芬说,她这个小人物的故事说明,在宁波,只要你肯吃苦肯钻研,不管做什么,都会有出息的。以后,她想把这些感受和小年青们说说。

颁奖用了15分钟,个人最高奖金60万

会上举行了简朴而不失隆重的颁奖礼。

记者注意到,颁奖用了15分钟。用一位媒体同行的原话:“好像有几年没见到这样规格的颁奖礼了”。这也说明,宁波市委市政府对人才工作的重视。

奖项分为12个类别。一共有125人获评2015年宁波市“甬城英才”奖,个人最高奖金60万。

他们中,有问鼎国家科学奖的教授,也有小学英语老师;有来自农业检测中心的“土专家”,也有海伦钢琴从海外引进的“洋专家”;有象山做根雕的民间大师,也有上市公司的老板……

刘奇:让每个有梦的人都有机会圆梦

宁波激智科技股份有限公司的张彦和大家分享起在宁波创业7年的心得。

“回想2008年刚到宁波,我们的创业团队是一个‘三无团队’——无产品、无资金、无企业管理经验,有的是一个想创业的梦想。在两位宁波民营企业家的投资支持下创立了公司。短短几年,我们找到了天使投资,开发出国际一流的产品,完成了从一个只懂技术的理工男到一个企业经营者的转变。今年销售额将突破5亿元。”

他这样总结自己的感受,宁波是创业者实现梦想的好地方,有为创业者服务的好政府,有助创业者成功的好政策。

“如果每个来宁波创业的人都有和张彦一样的感受,我们的人才工作就成功了。”浙江省委常委、宁波市委书记刘奇三次这样感慨。

“栽得梧桐树,引得凤凰来。”刘奇提出,各级各部门都要好好来栽梧桐树。

在宁波,要营造“人人皆可成才”的环境,让每一个有梦想的人都有追梦圆梦的机会。爱护每一个创业创新者,为成功者喝彩,更要为失败者鼓劲。

在宁波,要营造“人人皆可创新”的环境,让各类主体的创造潜能充分激发出来。

在宁波,要营造“人人皆可乐业”的环境,让更多的人才爱上宁波、融入宁波、扎根宁波。