省委第二巡视组向宁波市所辖县（市、区）反馈巡视情况

浙江在线杭州8月18日讯(浙江在线记者/曾杨希 通讯员/颜新文 汪志建 编辑/胡芸)经省委同意，近期，省委第二巡视组向宁波市所辖江北区、慈溪市、余姚市、奉化市反馈巡视情况，并就巡视整改工作提出意见建议。

江北区：反馈指出，党的十八大以来，江北区委认真贯彻党的路线方针政策，严格与党中央保持一致。建立党风廉政建设巡查制度，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，作风建设有所加强。注重规范干部选拔任用程序，重大事项酝酿决策制度比较健全。但巡视中发现在“四个着力”方面还存在一些问题，主要是：征地拆迁、土地征收(收储)领域存在明显的廉政风险；重点部门、重点领域的廉政防范措施存在漏洞；农村集体“三资”等方面的监管缺失。一些单位和部门违规发放福利、以疗养名义组织考察旅游；一些党员干部创业意识、担当精神不强；有的领导干部存在官僚习气和为官不为的现象。一些单位和部门党委(党组)主体责任落实不到位；履行监督责任也缺乏刚性力度；有的党员干部政治纪律和政治规矩意识不够强，执行上级重大决策部署态度消极；有的领导干部有搞“小圈子”现象。区机关干部超行政编制、超职数和混岗问题比较严重；有的领导干部没有如实申报财产。

慈溪市：反馈指出，党的十八大以来，慈溪市委贯彻中央和省委的决策部署态度坚决，积极支持纪委履行监督责任，严肃查处违纪违法案件，认真执行民主集中制，作风建设不断深化。认真贯彻执行《干部任用条例》，加强干部队伍建设。但巡视中发现在“四个着力”方面还存在一些问题，主要是：一些领导干部插手土地出让和工程建设，腐败案件多发高发；干部“一家两制”的情况比较多，存在利益输送现象；一些领导干部利用房产、投资和古玩等形式进行权钱交易；一些干部群众对司法不公和腐败问题反映比较突出；少数党员干部存在赌博、生活作风问题影响恶劣；一些党员干部乱作为、不作为、不担当问题较为突出。党风廉政建设主体责任和监督责任的落实还不够到位，存在层层递减现象；少数党员干部党性不强，组织纪律观念淡薄，基层党组织建设存在薄弱环节。超职数配备、超规格配备干部等问题仍比较突出；存在突击提拔干部行为，执行干部选拔任用程序不够规范。

余姚市：反馈指出，党的十八大以来，余姚市委贯彻中央、省委决策部署态度坚决、措施有力，认真履行党风廉政建设主体责任，不断强化惩防体系建设。扎实开展党的群众路线教育实践活动，作风建设成效明显。认真执行《干部任用条例》。但巡视中发现在“四个着力”方面还存在一些问题，主要是：一些领导干部插手土地出让和工程项目，存在权钱交易的问题；个别领导干部“以权揽储”的问题比较突出，存在利益输送；国有资产和财政资金遭到侵蚀，腐败隐患较大；有的领导干部干预司法，插手具体案件；农村基层腐败问题较为突出，给基层政权建设带来负面影响。“四风”问题还没有从根本上杜绝，顶风违纪仍时有发生；一些单位滥发津补贴；个别单位私设“小金库”；一些干部不作为、乱作为；一部分党员干部精神状态不佳，贪图安逸，玩风较盛。党风廉政建设“两个责任”落实还不够到位，存在层层递减现象；少数党员干部党性不强，组织纪律观念淡薄。有的领导干部没有如实申报个人财产情况；执行干部政策和用人导向存在偏差；超职数、超规格配备干部问题仍然存在；干部管理不够严格规范。

奉化市：反馈指出，党的十八大以来，奉化市委执行党的路线方针政策和省委决策部署态度坚决，注重落实“两个责任”，完善惩防体系。认真执行中央八项规定精神，不断推进作风建设。注重深化干部选拔任用工作。坚持民主集中制原则，不断完善党内议事规则和重大决策机制。但巡视中发现在“四个着力”方面还存在一些问题，主要是：国有公司过多回购开发商房产，聚集较大廉政风险；重点领域、重要部门和基层单位权力运行缺乏有效监管；工程建设等领域的问题反映集中，腐败隐患较大；一些领导干部“以权揽储”、“以权谋房”，存在利益输送现象；土地管理秩序比较混乱，存在违规操作等问题。一些党员干部精神状态不佳，玩风较盛；“四风”现象尚未有效遏制，顶风违纪行为时有发生；在重点工作整治行动中，存在重形象、图形式，应付检查的现象。“两个责任”层层递减的问题比较明显；部分农村党组织软弱涣散；有些党员干部大局观念、政治规矩意识淡薄。对一些干部的使用存在重才轻德现象；超职数配备比较突出；党政领导干部在企业兼职(任职)清理不够彻底；有些领导干部没有如实申报个人财产。