中国宁波网通讯员孙勇 记者董小芳
“现在街道和社区干部铆足了劲抓防疫、促生产，特别是街道张明书记亲力亲为，上门为我们送政策、出‘金点子’，还请来疾控专家上门给我们编印防疫手册，我们感到很暖心，目前产能已经恢复70%以上。” 在海曙区博洋创客157园区，面对“回头看”的监督检查组，总经理沈宇向市“三复”疫情防控监督检查组联络员连声道谢。
防疫一线是考察干部的“主考场”。沈宇口中的张明是海曙区南门街道党工委书记，曾因疫情防控初期辖区个别小区存在防控风险而被诫勉处理。“作为街道主要负责人，我当时靠前指挥、下沉一线指导督促还不够有力，导致防控举措在执行过程中没有百分百的落细落实。”在接受监督检查组回访谈话时，张明没有回避问题，他诚恳地表示，在接下来的工作中，要以“不破楼兰终不还”的拼劲，以两手抓确保两战赢。
哪里跌倒就要从哪里爬起来。张明正视不足、放下包袱，关键时刻始终牢记党员的初心使命，把问责化为鞭策，义无反顾冲在“战疫”最前沿，带领街道、社区党员干部和工作人员，每天奔走在基层一线，逐一破解辖区守门难、守人难、物资难、复工难等诸多问题。
“针对老旧小区门多、管控人少的矛盾，街道实行‘一社一策’，在万安社区，联合住建、交警和城管等多方力量，将各小区‘化零为整’，形成‘大小区’管理，缓解了管控人员短缺的难题。”监督检查组“回头看”时感触颇深，在实地走遍万安社区各小区和80多间店铺后，经过仔细斟酌，在回访评价中写道：“南门街道在抗击疫情中应对有力、整改到位，值得其它地方借鉴。”从2月3日问责通报以来，该辖区连续15天没有出现疫情，辖区规上企业复工率实现100%。
做好被问责干部回访，激励干部轻装再上阵……连日来，监督检查组还对海曙区纪委区监委发文鼓励被问责干部在行动中践行使命担当的做法进行挖掘，激励更多党员干部担当作为，奋力推动疫情防控和经济社会发展。
依据人口、发病情况综合研判，我市制定了疫情防控风险等级“五色图”。在海曙区集士港镇这个曾连续多日被划分为“高风险”的地区，遍布着监督检查组的足迹。
位于高桥镇的爱柯迪精密部件有限公司主营汽车铝合金压铸零件、模具的制造、加工，本月刚好有一批汽车雨刷的订单赶着交货。其中必不可少的半成品加工环节都是委托给集士港镇的志勤机械有限公司生产。“当时真的着急，眼看着400万件产品积压在仓库，光支付空运费就要500万元。”杨如宏说，眼看着没办法了，刚好来了市“三复”疫情防控监督检查组和镇政府的复工小分队，“一组一队”了解企业所需后，分别向有关部门进行反馈、提出建议意见，第二天，下游企业复工，产业链打通。
在每天三步并作两步走、日均迈出2万步的检查“日常”中，监督检查组发现，作为宁波疫情最严重的区域，海曙复工条件成熟较晚，特别是劳动力缺乏和设备技术难题成为企业复工的首要难题。于是，连日来，围绕招工难、融资难，以及在复工过程中困扰企业的防疫物资短缺、上下产业链生产不均衡等难题，监督检查组先后提出54条反馈意见建议，促进当地优化政策、落实措施。
此后，海曙区出台了企业复工管理实施细则等政策文件，区级领导带头联系重点企业、重点项目，建立18个定向服务小分队，实现“一对一”常态化联系；开发“企业复工和疫情防控监管”平台，开通“81890”24小时企业复工咨询电话，优化“政企直通车”平台；主动对接贵州、江西、安徽等劳务输出大省，加强与贞丰县、义龙新区对口劳务协作，采用包专机专车等方式接员工返岗；率先兑现首笔“凤凰行动”上市补贴……
随着一揽子政策措施落地，市“三复”疫情防控监督检查组收到令人可喜的反馈：海曙区已备案复工企业18573家，其中，规上工业企业671家，复工率100%，限上服务业企业1133家，复工率99.1%。
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