宁网编前语：
2020年4月29日，中国宁波网、甬派特别推出“第三种力量——探寻总书记考察过的灵峰工业社区服务新模式”专题，透见一股向上的力量；中国宁波网、甬派推出“拔节破土的日子——见证‘第三种力量’的成长”新媒体特别策划，通过10个人的“一年之变”，见证“人的成长”、“企业的成长”、“园区的成长”、“党组织的成长”、“模式的成长”。
这些成长，汇聚成为一股向上的力量。趁着春日，我们一起静听拔节破土的声音——
今天，看黑龙江“95后”张金达的“宁波速度”。
从工程师助理，到项目工程师，再到生产计划员，一年时间，张金达实现职场“三级跳”。
这是一位黑龙江“95后”的“宁波速度”。
对毕业不到三年的人，这并不算寻常。然而，当被问起这一年的成长变化，张金达的回答举重若轻：“就是尽职尽责，踏踏实实地做事。”
有些人就是有一种魔力，能把看似平凡的人生，过得波澜壮阔，余韵悠长。
其实，从“黑A”到“浙B”，张金达的经历更像一种寓言。
2017年7月，就读黑龙江科技大学的张金达，经学校推荐，来到宁波隆源精密机械有限公司实习。一个多月时间，张金达先后在压铸车间、包装车间、机加工车间等轮岗实习。
车间一线的高强度劳动，让张金达五味杂陈。期间，他把林林总总的问题统统记录下来，一一写上建议。虽然没打算留下来，但在实习结束前一天，张金达还是花7个小时，写成万余字《建议书》，交到公司管理部。
第二天，张金达收拾完行囊，踏上了回黑龙江的火车。
戏剧性一幕，在火车到达上海的那一刻出现了。那是一个早上，他意外接到总经理林国栋的电话：“你的建议书我看了，写得挺好，毕业了要不要考虑回来？”
总经理直接给实习生打电话，这让张金达感受到对人才的尊重。
这通电话，彻底改变了他的想法，“你重视我，我就跟你干”。2018年7月，张金达大学一毕业就来到“隆源机械”。
入职一年多，也就是去年3月29日，习近平总书记考察浙江宁波，24岁的张金达是在场的企业、职工代表中年龄最小的一位。
他笑称，自己是沾了“年轻”的光。
“因为时间原因，我没有发言，但和总书记有眼神的交流。”他眼里，总书记亲切和蔼，非常细心。“他的眼神会在每一位代表身上停留，看得出来，他希望照顾到我们每一个人。”
这段特别的经历，张金达至今历历在目。
“希望再一次站到总书记面前，不再仅仅是因为‘年轻’，而是因为我有了足够的技能、更强的实力。”去年4月，张金达告诉记者。
似乎唯有忘我地工作，才能不负青春。这之后，张金达几乎总是那个最后离开办公室的人。他更专注自信，核对每一张图纸，紧盯每一个流程，生怕漏过每一个细节。
去年底，作为项目工程师，张金达一口气跟进负责六七个订单。春节前后，人员不足，产能受限，张金达几乎每天加班到晚上10点半，有时自己也来到车间，当起一线操作工。
“作为95后，就应该把年轻人的那份热情带到工作上来。”
不仅自己做，他还尝试着用自己的态度，自己的经历，影响身边的年轻人。9月21日，他成为青年北仑“企业校招团”的一员，回到母校黑龙江科技大学，和学弟学妹们分享就业心得。
“我告诉学弟学妹们，就业不要一味盯着大企业，在中小企业发展潜力也许更大。”这是那天和总书记“面对面”时感受到的信号，也是自己就业以来的切身体会。
那天的宣讲会，“人很多，前台、过道都是，围得水泄不通”。
当天，北仑11家中小企业现场招聘，人气爆棚。其中一家企业只招聘4人，现场却有167人来应聘。
下个月，张金达即将奔赴新岗位，成为“重要”的生产计划员。对毕业不到3年的张金达来说，这不只是一次职场的提拔，更是一个全新的开始。
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