中国宁波网记者 周琼 通讯员 郑贝贝

　　来自智联招聘最新发布的数据显示，今年夏季求职期，我市雇主们为招人开出的平均薪酬已达9314元/月，较上一季度薪酬上升3.1%，同比增速达到6.6%。

　　记者注意到，高薪岗位的入围底线也正不断攀高。在今夏求职季，高薪榜行业榜首的计算机硬件行业平均招聘薪酬达到了23364元/月，入围十大高薪行业的门槛也已逼近万元大关。同时，在整个招聘市场中，平均月薪8000元以上的职位占职位总量的45.7%，占比较上一季度扩张2.4个百分点，同比上涨7.0%；6001元/月至8000元/月的占28.7%，与上一季度提升2.9%，高薪群体的不断扩张也正不断推动着平均薪资的整体增长。

　　就在不久前，位于高新区扬帆路上的一家信息技术公司开出1.5至2.5万的月薪招揽高级前端和JAVA的工程师；为了加强自己的研发，营销和供应链管理，位于鄞州区的一家出口公司更是一口气开出了几十个岗位需求，月薪的最低值也来到了6000元以上，不少关键岗位更是提供20万元的保底年薪。

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