（培育技能人才，宁波立下这些“小目标”）
中国宁波网记者 周琼
到2025年，宁波的技能人才总量要达到220万，高技能人才数量要超过78万......建设制造业高质量发展先行城市的宁波，在技能劳动者总量和高技能人才总量上都要站到全国同类城市的领先地位上。今日，记者获悉，经市委市政府同意，我市印发《关于高水平培育新时代宁波工匠队伍的实施意见》，为宁波的技能人才引、育、留、用立下FLAG。
（我市的产业发展需求大量具备新技能的工匠人才）
记者注意到，围绕技能人才发展，《意见》中明确，我市将从工匠人才成长、高端工匠引进集聚、“宁波工匠”培养锻造、职业（技工）院校发展、工匠人才的使用激励和多元评价等多个方面入手推进。
《意见》中提出，为助力工匠人才成长，我市将大力推进各类技能培训，同时，分层次培育一批宁波大工匠、宁波杰出工匠、宁波工匠和宁波青年工匠。为了引聚高端工匠，我市将构建“绿色通道”，每年引进不少于1000名紧缺急需高技能人才。
（培训赋能，赛事切磋，我市多举措搭建技能人才成长通道）
技能的提升离不开各界共同参与，我市将着力推动企业培训平台建设，推进公共实训基地和技能创业孵化基地建设，并加大技能大师工作室建设力度，促进民办培训机构的建设发展。
同时意见中还明确，我市要推动职业（技工）教育改革，加快建设具有宁波特色的新时代职业技工教育体系。
（我市还将通过多种方式宣传弘扬技能光荣理念）
同时，《意见》中提出，要提高技能人才的政治、经济、社会等多方面待遇，实施工匠人才多元评价行动。推进职业技能等级认定、各类人才职业资格融通发展等多个评价通道的畅通。
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