从与推特公司的数月“极限拉扯”，到新官上任后开除多名高管，马斯克与推特之间的“故事”一直情节饱满。

　　在开除多名高管后，马斯克曾发推文说：“这只小鸟获得自由。”但随着推特开始裁员，获得“自由”的可不只是“小鸟”了……

　　裁员约50%，这是马斯克的“唯一选择”？

　　此前，已有消息称，马斯克的团队一直在讨论裁员计划，但有说法称“裁75%”，也有分析称“裁25%”，最终这个数字定在了——约50%。

　　据美联社报道，拥有约7500名员工的推特公司3日通过电子邮件告诉员工，他们将在4日得知自己是否被解雇。推特安全与诚信主管尤尔·罗斯4日在一条推文中证实，公司约50%的员工被解雇。

　　而4日，员工们收到的不止是可能被裁员的邮件，还有一份马斯克的“解释说明”：当公司每天损失超过400万美元时，裁员是唯一选择。

　　不过，裁员之后工作变得更难了。今年9月从推特离职的一名公司管理人员说，很难相信裁员对推特管理大量虚假信息的能力没有实质性影响。

　　虽然推特安全与诚信主管尤尔·罗斯说，公司一线内容审核人员是受裁员影响最小的群体，人们还是越来越担心错误信息和仇恨言论可以在推特扩散。

　　为保工作，他们有多努力？

　　有句话说，机会，是留给有准备的人的。但对推特的个别员工来说，这个“准备”，可能是一个睡袋，也可能是“997”。

　　据美国消费者新闻与商业频道（CNBC）报道，在没有明确加班费的情况下，推特的管理人员要求一些员工每周工作7天，每天工作12小时，以满足马斯克关于“绑定‘推特蓝’订阅与蓝V认证”的要求，因为马斯克要求这项功能在11月的首周就能上线。

　　推特的部分经理向《纽约时报》表示，为了完成马斯克的任务，他们在周末只能睡在办公室里。11月2日，一位推特的产品部门员工在社交媒体晒出的有人睡在办公室的睡袋的照片，引来不少人围观。

　　而睡在公司的不止这一个人。

　　《纽约时报》10月31日报道，马斯克和他的顾问曾专门召集推特各团队经理开会，要求这些经理解释他们的团队和部门做了什么工作。

　　有与会的经理表示，他们感觉自己好像在为自己的工作进行“估值”，有些人在当周的周五（28日）和周六（29日）晚上直接在办公室过夜了。

　　另有参与会议的四名人士表示，经理们还被要求提供他们的团队成员名单和“表现最好的人”的名字——这是马斯克和他的顾问决定留谁裁谁的一种方式。

　　有人睡公司，有人在“微笑”

　　比起尚不知结果的员工，有被裁员工反而“笑得出来”。近日，一张推特员工被裁后发布的照片走红。

　　印度《论坛报》5日说，照片中的主人公是一名曾为推特工作的25岁印度年轻人，他叫亚什·阿加瓦尔。报道说，这张照片在社交媒体上传开，是因为亚什的微笑和配文。

　　亚什被裁员后发布的推文

　　报道称，在马斯克接管推特并急匆匆宣布裁掉推特7500员工中的3738人中，有超过200名是印度员工，25岁的亚什，正是其中之一。

　　亚什在推特上分享了自己微笑的照片，并配文“刚刚被裁员。推特，曾经作为其中一员，是绝对的荣耀，是最大的荣誉……”他还在推文中配了两个标签，#爱自己工作的地方#爱推特。

　　印度《论坛报》说，虽然把照片发到网上对保住他的工作起不到什么作用，但他的积极乐观让很多人发帖送给他激励的话语。

　　不过此前，美联社曾报道称，本次裁员的规模和速度令马斯克和推特面临诉讼。目前，至少有一起诉讼指控推特没有提前向被解雇的员工发送必要的通知。另外，如果本轮裁员对女性、有色人种或年长员工的影响过大，马斯克和推特可能还将面临与歧视有关的诉讼。

　　推特创始人向员工道歉

　　推特裁员闹出的风风雨雨也惊动了美国政界最高层。一直跟马斯克不是很对付的美国总统拜登，在推特启动大规模裁员的4日晚间出席一场公开政治活动时称，马斯克收购了一个满世界散布谎言的机构，“我们都在担心什么？埃隆·马斯克出去买了一套可以在世界各地发送和传播谎言的装备”。他补充道，“不再有编辑了”，“我们如何指望孩子能够理解当下的危机？”

　　联合国网站报道称，联合国人权事务高级专员福尔克尔·蒂尔克5日向马斯克发表了一封公开信，敦促他将“保障人权作为推特管理工作的中心”。蒂尔克表示，公开信是针对有消息称推特已裁掉了公司几乎整个人权和人工智能团队后发表的。他说，这不是“一个好的开端”，“推特是改变我们沟通方式的全球革命的一部分。但我在写这封信时，对数字公共广场与推特在其中的作用深表关切和担忧。”

　　此外，推特联合创始人、去年卸任公司首席执行官的杰克·多尔西5日发声，向被裁掉的推特员工道歉：“我知道许多人都很生我的气，我为此道歉。我让公司规模增长太快了，我有责任。”然而，有推特用户称，多尔西曾在4月发表的一条推文中称赞马斯克接管公司是“我信任的唯一解决方案”。

编辑： 杨丹

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