中国宁波网见习记者 李睿清 实习生 巩筱莜 江宇婷 通讯员 任社

　　放暑假的大学生能不能找到合适的灵活就业岗位，为自己积攒经验？带孩子的宝妈能不能利用孩子入园入学后的空余时间干点啥贴补家用？企业临时接到订单，想要临时性和替代性的工作人员，上哪能解决问题？这样一些关于“人”的问题，究竟该如何破题？

　　近日，记者跟着宁波市人力社保部门的工作人员，共同探寻这个问题的解法。

　　7月12日上午9点半，记者跟着市就业管理部门相关负责人走进江北区洪塘街道零工市场时，这里已经开始打响一天的“战斗”。电子大屏幕上滚动着附近企业的灵活就业岗位招聘信息，工作人员正在匹配梳理前来登记求职的劳动者的个性需求。市场的负责人谢轶忙活着近期要开展的一系列技能培训，同时，晚上还有一场直播带岗等着她——她得替来登记要人的企业多渠道吆喝吆喝。

　　这样的忙碌并不仅限于洪塘的这家零工市场。“在上月底，我们已经在全市范围内建成了33家像这样的标准化零工市场。”市就业管理部门相关负责人胡铮奇介绍道。记者了解到，为了在有临时性、替代性用工需求的企业和想灵活就业的个人间搭建起一座桥梁，全市人社部门在开展“联镇街入村社、走企业访群众”活动时，主动担当，着力破解这一难题。

　　据介绍，在搭建标准化零工市场时，我市通过“问、查、办、集、推”5个标准来规范零工市场的建设。问，就是摸清招聘双方需求，提供就业服务咨询，推广就业帮扶政策；查，是为招聘双方提供规范正规信息查询服务；办，就是提供现场对接洽谈、即时确认结果、快速面试到岗等服务；集，即利用辖区网格线上线下收集更多招聘求职信息；推，为招聘双方精准推送就业服务信息，推广应用“灵活就业在线”和“灵活保”。

　　在推进零工市场标准化的前提下，市县两级人社部门因地制宜，建设以零工市场为主体，零工驿站为补充，零工服务网点为辅助，构建灵活就业三位一体服务体系，并打造出一批特色零工驿站：江北区洪塘街道河东社区，利用开放公园内“8291”就业广场闲置核酸屋改造成零工驿站，为过往和纳凉群众提供零工岗位推送服务；在休渔期，石浦镇上开起渔业零工驿站，让渔民在休渔期也能找到活计；在象山新桥，专业性强的影视零工驿站为剧组和群演之间搭起桥梁；杨梅、水蜜桃等采摘季，慈溪、奉化的一些果品产区旁，零工驿站立马“上岗”，为当地农民和种植户搭起临时用工对接平台……

　　根据初步统计，目前，在我市建立的各级零工服务体系内，已推出灵活就业岗位约24000个，有7000位求职人员入库登记，其中已有3000余人实现就业匹配，零工“小市场”正逐渐发挥更大能量，撬动就业“大民生”。

编辑： 郭静

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