中国宁波网记者 黄金 见习记者 徐丽敏 通讯员 勇祖轩

　　人才强则城市强，人才兴则城市兴。

　　今天，新一批杰出人才走上领奖台，接受宁波这座城市给予的最高礼遇。

　　人才是一座城市的创新之源、底气所在。他们中，有人以先进技术助力“飞天梦”，有人把机器人送到一线车间，有人专治疑难疾病，有人再现了越窑青瓷秘色瓷的容颜……每一名获奖者，都可以说是“万里挑一”，覆盖了经济社会的多个领域。

　　“70后”“80后”占“半壁江山”

　　记者注意到，从行业分布来看，这次的杰出人才名单中，有来自智能装备、精密设备等前沿领域的领军人才，有来自技术攻关一线的高级技师、工程师，也有来自医疗卫生、文化等领域的优秀人才。

　　从年龄分布来看，年纪最大的1961年出生，最年轻的1985年出生，平均年龄52岁，“70后”“80后”占据此次杰出人才的“半壁江山”。

　　在人才与城市的“双向奔赴”中，他们许下了相互成就的约定。

　　宁波晶钻科技股份有限公司联合创始人、首席科学家江南带领团队在CVD单晶金刚石合成研发方面取得了突破性进展；

　　中国科学院宁波材料所所属材料技术所所长、研究员汪爱英带领团队依靠自主设计、委外加工、自主编程、组装集成，研制和搭建成8套先进镀膜装备……

　　他们身上的科技报国情怀是许多杰出人才的共同特质。

　　人才是第一资源。令人欣喜的是，创新的年轻力量正在崛起。

　　1985年出生的夏峰，专注于海洋领域海底电缆和深海脐带缆的自主研发与产业化应用，带领企业团队生产研发国内首根海洋脐带缆，首创500KV光电复合海底电缆，攻克柔性直流海底电缆关键技术等打破多项国外垄断，使企业成功实现“由陆地到海洋”的战略转型，位列全球海缆最具竞争力企业10强。

　　连续6届杰出人才都有一线技能工匠身影

　　值得一提的是，我市已连续6届有一线技能工匠登上人才的最高领奖台。

　　镇海石化建安工程股份有限公司高级技师范丽锋是“80后”，2000年，16岁的他从浙江丽水的一所技校毕业，背着行囊进入镇海石化建安工程有限公司的焊工班，凭着一股“不服输，不满足”的劲头，勤学苦练，成长为焊接领域的浙江省首席技师。

　　大国工匠传递的是一种文化精神。

　　施珍是浙江省工艺美术大师，也是浙江省非物质文化遗产（越窑青瓷烧制技艺）代表性传承人。三十余年来，她兢兢业业扎根在青山绿水间，实践着自己的艺术追求，不仅恢复了断烧千年的国宝瓷器，让千年秘色瓷重现人间，还用一颗匠心燃起青瓷传承与发展的熊熊炉火。

　　每一位杰出人才的经历仿佛都在诉说：只要有梦想，就有“干事兴业”的舞台，而宁波就是一座不会辜负人才梦想的城市。

　　据了解，宁波市杰出人才是宁波人才最高荣誉，重点授予各行各业具有创新性、先进性、引领性的优秀人才，每人奖励100万元。截至目前，宁波共表彰了65名杰出人才，在全市营造了良好的创新导向、实干导向和尊才爱才重才的氛围。

编辑： 陈捷

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