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海天塑机的工业机器人系统操作员、狮丹努的缝纫工、金田铜业的电工、石化建安的焊工……企业所需的“招牌工种”高级人才如何认定？这一“指挥棒”正逐渐交到用人单位自己手中。

近日，我市启动企业职业技能等级认定一级（高级技师）备案评估工作，经过资格审核、集中路演等环节，18家企业的21个申报职业顺利通过评估并获得了认定资质。

“企业自主开展高级技师职业技能等级认定，不仅拓宽了高技能人才的评价通道，还能带动企业建设人才梯队的热情。”市人社部门相关负责人介绍，此次备案评估工作得到了广大企业的积极响应，自今年3月启动以来，全市共有24家企业提交了36个职业的备案申请。

“这次申报评估工作主要面向先进制造业，服务地区产业发展需求，助推企业转型升级。”市人社部门相关负责人介绍，我市现有职业技能等级认定机构1118家，其中社会培训评价组织106家、企业997家、高等院校5家、技工学校10家。企业可面向本单位员工开展的评价职业共计173个，其中设有技师等级的职业121个，设有高级技师等级的职业26个。

据悉，在我市当前技能人才评价工作中，制造业类职业评价占比不高，企业自主评价仍有很大提升空间。下一步，市人社部门将通过政策宣传、开展业务培训、组织提级评估等方式，引导“单项冠军”“专精特新”等备案企业开展技能等级认定提级扩面，特别将重点扶持制造业、数字类等企业，为我市全面实施“新八级”制度打好基础。

同时，市人社部门还将选树技能等级认定先进典型企业，引导更多企业开展评价工作，帮助企业从员工培养、职业生涯设计、薪酬激励和能力评价等方面建立起更完善的技能人才评价体系，提升企业整体竞争力。（甬派客户端宁波日报记者李睿清 通讯员任社）

编辑： 陈奉凤

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