中国宁波网记者 史旻
俗话说，踩准“赛道”，赚钱像呼吸一样简单。
上市公司2023年财报披露已落幕，除了业绩表现，高管薪酬也是众多投资者关注的数据，尤其是资本市场上的热门“赛道”及明星企业，薪资情况更是备受瞩目。
根据choice数据统计，121家宁波A股上市公司中，五成甬企高管薪酬总额实现正增长。且宁波企业董事长、总经理、董秘和财务总监的薪酬均位居浙江A股薪酬榜第一位，他们分别来自德业股份、均胜电子和公牛集团。
浙股董事长最高薪酬花落甬企
毋庸置疑，董事长是一家公司的灵魂人物。
数据显示，2023年，A股上市公司董事长年薪超千万元的共有16人，较2022年减少11人。在浙江A股上市公司董事长中，薪资最高的是宁波上市公司德业股份董事长、实控人张和君，尽管他税前年薪较2022年减少了466万元，但依然高达880万元，高居浙股董事长薪酬榜首。
背靠光伏“赛道”，于2021年上市的德业股份一经登场就成了万众瞩目的“新星”，股价一度从15.27元/股的发行价一路狂奔至251.04元/股的高点。
公开资料显示，1990年，38岁的张和君创立了宁波德业的前身——德业塑胶；2003年成立子公司德业电器，专门生产除湿机、空气净化器；2007年创立德业变频，涉足直流变频空调控制器，之后进军逆变器领域；2020年，张和君布局储能电池业务，并于2年后引入储能电池团队。德业股份营收中，外销业务占比高达58%。
作为公司实控人，目前，张和君的直接持股超过1亿股，实际控股比例高达62.6%。在2024胡润全球富豪榜中，他排名第1024位，身家245亿元。
值得一提的是，除了张和君本人880万元年薪位居浙股高管薪酬榜榜首，张和君的两个儿子张栋业、张栋斌，2023年薪酬分别为798万元、768万元，均可排在浙股高管薪酬前10。1981年出生的张栋业，目前的职务是公司副董事长兼总经理；1978年出生的张栋斌担任公司董事。
除了德业股份，均胜电子、三星医疗、太平鸟、容百科技、杉杉股份等甬企董事长，也凭借超400万元的年薪位居榜单前列。
“最强打工人”聚集这些“赛道”
企业的发展需要舵手领航，也少不了各界人才的“辅助”。
总经理、财务总监、董秘的薪资，也是各界关注的焦点。在步入后疫情时代的2023年，各家企业经历着不小的挑战，从这些“最强打工人”的薪资也能略窥一二。
数据显示，2022年时，A股上市公司中，薪酬超过500万元的董秘有15家，而2023年这一数字下降为7家。
宁波A股上市公司中，薪酬最高的董秘是公牛集团的刘圣松（326.93万元）。公开信息显示，刘圣松出生于1970年，今年54岁，是一名工程师。1992年，22岁的刘圣松从湖北工业大学电气技术专业毕业后加入了猴王集团，在科学技术部担任主任助理。后来，他跳槽过4家公司，分别是美的集团股份有限公司、奥克斯集团有限公司、江西正邦科技股份有限公司，最终于2014年加入公牛股份。
早在2017年，刘圣松就已是公牛集团资深副总裁以及董事会秘书。根据公牛集团2022年财报，资深副总裁刘圣松年薪293.5万元。近几年，他的薪酬呈增长之势。可见，他的工作能力颇受认可。
总体上看，2023年，从高管团队薪酬总额水平来看，电力设备、汽车等行业宁波上市公司位居前列。与2022年度相比，有59家宁波上市公司提升了高管团队的总体薪资待遇。其中，三星医疗高管涨薪幅度高达118%。而高管薪资总额涨幅超50%的企业还包括大叶股份、均胜电子、杉杉股份、双林股份、博威合金、宁波方正等。
高管薪资水平提高的背后，是企业良好的发展势头。高管们作为企业的核心，也分享了企业成长的红利。
三星医疗财报显示，2023年，在智能配用电与医疗服务双轮驱动下，公司营业收入、净利润均创上市以来新高。公司实现营业收入114.63亿元，同比增长25.99%；归母净利润19.04亿元，同比增长100.79%。2023年度公司利润分配预案为每10股派发现金红利（含税）6.50元，现金分红比率达50.47%。
不过，并不是所有企业都在“快车道”上疾驰，也有公司或在周期中承压，或因经营管理不当而表现不佳。ST天邦、金田股份、喜悦智行、GQY视讯、永泰运等高管薪资总额较2022年度均下滑超40%。
“养猪大户”ST天邦，2023年实现营业收入102.32亿元，同比增长6.91%；净利润-28.83亿元，同比下降689.06%。因最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性，天邦股份遗憾“带帽”。
3月18日晚，ST天邦发布拟向法院申请重整及预重整的公告称，由于公司近三年生猪养殖业务市场价格较低，且时有非洲猪瘟疫病扰动，公司主营业务存在大额亏损，偿债压力持续增加。
据悉，目前，ST天邦的《关于拟向法院申请重整及预重整的议案》已经股东大会审议通过，公司将向法院正式申请启动预重整程序。
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