本文市委社会工作部供图

　　甬派客户端通讯员 梅灵 记者 王佳

　　7月31日，2024年度全国志愿服务“四个100”先进典型名单发布，宁波5个先进典型上榜。

　　其中，“暖暖的新家”困难家庭人居环境改善和社会融入支持项目、“新光大道”社区矫正对象社会融入志愿服务项目入选“最佳志愿服务项目”；鄞州区潘火街道香园社区、北仑区霞浦街道物流工业社区入选“最美志愿服务村（社区）”；宁波市总工会职工悦读志愿服务大队获评“最佳志愿服务组织”。

　　这一成绩的取得，与我市近年来持续推进志愿服务体系建设密不可分。据市委社会工作部相关负责人介绍，通过出台《关于推动宁波市志愿服务事业高质量发展的实施方案》、建立24家市直部门参与的社会工作人才和志愿服务工作联席会议机制、迭代升级“志愿浙江·宁波We志愿”平台等措施，全市志愿服务工作不断提质增效。

　　最新统计显示，全市注册志愿者有222万余人，注册志愿服务组织1.7万余个，累计服务时长突破9600万小时。

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　　“暖暖的新家”困难家庭人居环境改善和社会融入支持项目由象山县大旸公益慈善基金会于2021年5月发起实施，聚焦低保、低边、残疾、困境儿童等居住环境差、生活自信心不足且无能力改善生活的困难家庭，通过打造“暖暖家”、融入“暖暖家”、维系“暖暖家”等三方面服务，帮助其改善居住环境，重拾生活信心，融入社会。

　　截至2025年6月30日，“暖暖的新家”项目已累计完成改造867户，开展相关志愿服务10400余人次，实现宁波大市全覆盖，并向丽水遂昌、四川省凉山州冕宁县、雷波县等地推广。项目获2024年度全省志愿服务项目大赛金奖。

　　“新光大道”社区矫正对象社会融入志愿服务项目由宁波市北仑区红领之家社会服务中心于2014年9月开始实施，以“去标签、重帮扶、个性化”为方向，吸引矫正对象参与志愿服务，在服务中体现自我价值。所联系的936名社区矫正对象脱管率、再犯罪率均为零，全部顺利回归社会。

　　项目链接社会、社区资源，开展职业培训、法律教育、心理咨询、传统文化等帮扶；定制36+企业岗位服务菜单，帮助社区矫正对象新增专业技能。中心联合全区18家党建社会组织组建公益联盟，出台全国首部《社会组织参与社区矫正服务标准指南》，红领矫正模式入选浙江省新枫桥经验100例，在全省复制推广。

　　鄞州区潘火街道香园社区秉承“最大的资源是人”的理念，以“了不起的邻居”治理品牌为切入点，形成“以邻聚邻、以团带团、以社促社”的“邻—团—社”模式，构建全龄志愿力量参与社区治理的格局。

　　目前，社区共有志愿者4360人，占常住人口的62.2%，累计组建服务团队26支，累计开设“四色共享”课堂1220场，覆盖三分之二以上居民。社区孵化的社会组织“乐跑公益”已连续四年组织邻里为四川省凉山州捐冬衣，发动25000多人次共同参与；连续三年开办“少年军校”，帮助110多个家庭解决暑期孩子托管难题。

　　北仑区霞浦街道物流工业社区于2015年成立“红蚂蚁”志愿者队伍，该队伍以集卡司机党员、骨干为主要力量，先后培育打造了“卡娃”托管班、司机帮帮团、红蚂蚁·红领集市等志愿服务项目。其中，“卡娃”托管班累计解决950名集卡司机子女托管问题，“家属就业指导站”联系周边企业为362名司机家属提供工作岗位。

　　社区给予关心关爱的同时，帮助集卡司机更好融入城市生活，参与基层治理，共享发展成果。59名有固定住所的集卡司机编入社区“1+3+N”网格治理体系担任微网格员，择优选拔2位担任社区“兼职委员”参与社区议事。依托集卡司机地缘优势，推行“老乡联帮带”模式，吸引1600余名过路集卡司机参与志愿服务。

　　宁波市总工会职工悦读志愿服务大队创新打造“线上+线下”职工阅读服务体系，累计服务企业5000余家、职工10万余名。

　　团队挑选优质书单，制订同读计划；开发“工惠悦读”网上平台，形成互动阅读模式，现已吸引7.2万名职工加入，累计打卡笔记400多万条；开通“悦读让生活更美好”微信公众号，发表职工读后感，累计刊发文章1500余篇，点击量近50万次，并汇编成册。线下依托五一广场举办读书活动100余场，成立18个志愿服务小组，服务2000余家职工书屋和百家“悦读漂流”基地，开展“红色走读”等特色活动，用书香温暖职工心灵。

编辑： 陈捷

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