“公司深耕类脑芯片领域，此次公司工业应用总监武晨希博士获发鄞州区‘人才精英卡’，体现了政策在人才认定上对企业自主性的重视，显著提升了企业对海内外高端人才的吸引力。”宁波时识科技有限公司副总经理陈佳表示。在昨日举行的2025年第四届“智鄞未来”人才科技周开幕式上，鄞州区创新推出“企业认定、政府认账”的企业人才自主认定模式，成为引才机制改革的一大亮点。

作为经济总量常年位居全省前列的工业强区，鄞州积极谋求产业转型升级。今年4月，《鄞州区加快培育壮大未来（新兴）产业行动方案》发布，积极布局合成生物、人工智能与工业软件、低空经济、高端医疗器械等八大新兴（未来）产业赛道。

“这既鼓励原始创新，也着力推动数字技术为传统产业赋能，实现‘制造’向‘智造’的跃升，其背后离不开人才支撑。”鄞州区相关负责人表示。近年来，鄞州持续迭代升级人才政策体系，加快搭建高端人才引进平台，加大人才“梯度”培养力度，加快打造全省未来产业创新策源地和新质生产力发展标杆区。

鄞州制定“智鄞未来”行动方案，并出台《鄞州区高层次人才（引进类）项目全周期管理办法（修订）》《鄞州区“鄞领精英”培养项目遴选管理实施办法（试行）》等一系列纲领性文件，从“引进”与“培养”两个维度，为人才工作搭建起坚实的“四梁八柱”。

高端平台的搭建加速了人才与产业的集聚。本次人才科技周上，鄞州新成立了由8名院士领衔的战略咨询委员会，并对此前创新的“链长+链主+链创”机制进行升级，特邀院士担任各产业链的首席专家顾问。此外，今年5月，鄞州与宁波东方理工大学签约，共同建设集“研发—转化—孵化—产业化”于一体的研究院，着力打造低空经济人才与产业高地。

据统计，目前鄞州已建立省级以上博士后工作站70家，其中95%为企业工作站，覆盖万千亿级重点产业。创新动能有效传导至经济数据：今年1月至8月，鄞州区规上工业增加值同比增长5.3%，其中战略性新兴产业增加值增速达6.6%。

按照目标，到2027年，鄞州新兴（未来）产业赛道企业平均研发费用支出占主营业务收入比例6%以上，承担国家、省、市重大科技创新任务5项以上，人工智能核心产业规模达到300亿元，培育“专精特、绿新高”新兴（未来）产业体系，打造具有辨识度、竞争力和影响力的人工智能产业发展基地和创新应用高地。甬派客户端宁波日报记者 冯瑄 沈莉 通讯员 鄞才轩

编辑： 杜寅

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