2025年浙江省省级职工职业技能竞赛工业机器人系统运维员赛项。

　　有人在港区码头攻关智能装备，有人守护着城市电网的“万家灯火”，还有人在窑火边复刻传承千载的越窑青瓷……

　　昨日，来自宁波市总工会的消息显示，今年，我市有5名优秀工匠被列入大国工匠浙江培育对象名单，加上去年4人被列入大国工匠浙江培育对象名单，截至目前，全市已有9人成为大国工匠浙江培育对象，同时已培育产生了5名大国工匠。

　　产业沃土厚植更多“工匠”

　　作为制造业大市和国内先进制造业基地，宁波的产业格局正经历从“量大”到“质强”的转型关键期，对知识型、技能型、创新型高素质劳动者的需求日益迫切，特别是在智能制造、绿色石化、新能源汽车等重点产业领域，高素质技能人才已成为支撑产业升级的关键力量。

　　官方数据显示，截至今年9月底，宁波已有技能人才206.8万人，其中高技能人才74.5万人，高技能人才占技能人才比重达36.05%，可以说，培育优秀技能人才，已经成为社会各界的共识。

　　即使如此，“用人难”依旧困扰着不少企业。“千工易寻，一匠难求。其实，很多时候，在智能化、绿色化转型中出现的‘卡脖子’难题，都需要技能人才的协同解决。”海天集团“蓝金领人才工厂”负责人这样告诉记者。

　　“单个企业的技能人才培育能力有限，所以我们更加需要工匠的‘传帮带’，形成‘一人强一队、一队强一业’的梯队效应。”市总工会有关负责人说。

　　铺就工匠成长阶梯

　　在宁波，大国工匠既是技术领军人才，也是精神旗帜。他们扎根一线，用攻坚克难、“传帮带”和示范引领，把个人绝活变成团队战斗力，带动更多青年工人在岗位上追光逐梦；而正处在成长通道上的大国工匠浙江培育对象，也在各自岗位上不断探索、勇挑重担，用自己的专业能力和创新活力，为行业升级赋能、为城市发展蓄力。

　　宁波为何能持续涌现大国工匠、大国工匠浙江培育对象等优秀工匠人才？答案藏在一套日趋完善的“工匠梯队”培育体系中。

　　近年来，宁波精心构筑层层递进的技能人才培育体系。截至目前，全市已培育产生5名大国工匠，有9人被列入大国工匠浙江培育对象，还有737名浙江工匠、1633名宁波工匠和一批市首席工人、市技术能手，一支结构合理、梯次分明的产业工人队伍正在加速成型。

　　人才的脱颖而出，离不开技能竞赛的助力。围绕“361”现代化产业体系，宁波积极构建起职业技能竞赛体系，每年举办约160场市级技能竞赛。这些赛事不仅是工人竞技的舞台，更是“以赛促训、以赛选才”的炼金炉，助力工人打破职业发展的“天花板”。

　　工匠不仅要“比”出来，更要“养”出来、“育”出来。目前，宁波正加快打造“市劳模工匠学院—特色工匠学院—区县劳模工匠学院—企业工匠学堂”全链条体系化培育平台，探索“专题派送+集中夜学”“综合研修+产业赋能”等培训模式，将培训资源直接送至生产一线。

　　此外，常态化开展的企业内部技能提升班、校企合作实训等浸润式的“小课堂”，也成为宁波工匠队伍的“人才蓄水池”，为“工匠梯队”不断汇入新生力量。

2025浙江省时装设计（服装制版师）职业技能竞赛现场。

　　大国工匠的“三维赋能”

　　此次5名大国工匠浙江培育对象，都来自平凡的岗位，通过自身努力和技术积淀，成为大国工匠的后备军。对此，大国工匠张霁明特别强调了“培育”二字的分量。

　　“成为培育对象，意味着社会和企业将投入更多资源，帮助他们补齐短板、拓宽视野。”张霁明表示，培育对象要主动审视自身不足，既要发挥专业所长，更要勇于锤炼弱项，在实践中提升技术水平和综合素养，“真正肩负起这份荣誉背后的责任与期待”。

　　在他看来，从“培育对象”到成为大国工匠，不仅是称号的升级，更意味着视野的拓宽和责任的加重。依托各级人才培育平台，张霁明常和来自不同行业的工匠交流切磋，把各自领域攻克难题的经验，转化为课堂上的辅导、现场的技术指导，带动整个专业团队一起提升。与此同时，他还积极参加大国工匠进企业、进基层等活动，“希望通过我们的那点本事，和大家一起迈向更美好的生活。”张霁明说。

　　新闻多一点

　　当前，宁波的5名大国工匠分别是：宁波江丰电子材料股份有限公司首席技师罗明浩，宁波北仑第三集装箱码头有限公司营运操作部桥吊班大班长竺士杰，宁波北仑第一集装箱码头有限公司工程部高级电工、高级工程师、特级技师张中华，国网浙江省电力公司宁波市鄞州区供电公司调控中心自动化运维班班长、高级工程师、特级技师张霁明，中银（宁波）电池有限公司工程部资深主任工程师、高级技师傅祥方。

　　今年，宁波的5名大国工匠浙江培育对象分别是：宁波大榭集装箱码头有限公司科创中心副主任刘达、国网浙江省电力有限公司宁波供电公司变电检修中心变电检修二班班长赵鲁臻、宁波精达成形装备股份有限公司机修动力科科长吴国平、宁波双林模具有限公司项目技术主管储吉江、慈溪市越窑青瓷有限公司设计部总设计师孙威。

　　去年，宁波的4名大国工匠浙江培育对象分别是：镇海石化建安工程股份有限公司范丽锋、宁波舟山港股份有限公司北仑第二集装箱码头分公司夏天、宁波合力科技股份有限公司刘永跃、吉利汽车研究院（宁波）有限公司彭锋。

　　宁波日报 甬派客户端 见习记者郭婷茜 通讯员张佳婷 宁波市总工会供图

编辑： 陈捷

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