近日，镇海区市场监管局青年干部自编自导自演的说唱情景剧《新市监传奇》走进基层宣教阵地，作品以轻快鲜活的“青言青语”、喜闻乐见的情景演绎，把家风涵养、公私界限、履职底线等严肃纪律要求转化为可共情的青春表达，获得广泛好评。这是镇海区纪委监委创新年轻干部教育方式、变“大水漫灌”为“精准滴灌”的生动缩影。

近年来，针对年轻干部阅历浅、权力认知不足、拒腐防线薄弱等共性问题，镇海区纪委监委以“青廉工程”为牵引、以“镇青话廉”品牌为抓手，坚持严管厚爱结合、教育监督并重，构建全链条廉洁培育体系，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

为推动清廉理念入脑入心、见行见效，今年，区纪委监委联合团区委打造“镇青话廉·行走的书会”线上专栏，为全区35周岁以下年轻干部搭建勤廉分享、思想交流、成长共勉的专属平台。

目前，该专栏已征集优质勤廉作品69篇，多篇原创推文广泛传播，单篇平均阅读量接近1700次，在全区青年群体中营造出思廉、悟廉、守廉、传廉的浓厚氛围。

线上浸润养心、线下固本塑形，区纪委监委积极构建双向联动、全域覆盖的青廉宣教矩阵，线下将廉洁教育纳入青年干部培训必修内容，标准化落实“五个一”廉洁教育套餐，以专题授课、研讨交流、警示教育、法规测试、心得撰写的闭环培育模式，持续夯实青年干部纪律根基。

“下一步，我们将迭代升级‘镇青话廉’品牌，深化‘青廉+’育人模式，把教育、监督、管理、关爱贯穿年轻干部选育管用全链条，持续厚植全域清廉文化沃土，为区域高质量发展注入持久清朗的青春动能。”区纪委监委相关负责人说。(甬派客户端宁波日报记者 吴向正 通讯员 邓芳芳)

编辑： 陈奉凤

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