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公务员考生26个怪名吓竞争者很无奈
稿源: 天一论坛   2009-01-19 14:52:59报料热线:81850000

  汉应民

  看到“天后宫”、“肋排骨”、“一个人睡”……这些名字你一定以为是网名吧?可这些名字竟然出现在2009年台州市公务员报考人员资料的“姓名”一栏,这可把审核人员给雷倒了,类似的报名资料竟然有26份之多。经过有关部门调查,这些资料都出自浙江温岭同一人之手,他也是公务员报考者之一,他就是想让报考人数看起来很多,吓退那些潜在的“竞争对手”。目前,警方已经介入。(1月18日《南通日报》)

  故意编造26个怪名,制造报考人数很多的假象。如此雷人的网名真能吓退众多竞争者么?考生不好好准备复习备考,做出如此怪异举动,不仅动机不端,做法也幼稚可笑,荒诞不经。是什么原因让考生使出如此下三滥的雷人伎俩呢?在我看来,荒诞报考举动背后透露出考生缺乏自信、情绪浮躁、故意捣乱等多重心理焦虑。

  考生编造怪名吓竞争者的事情虽然不具有代表性,但是,公务员考试火暴现象倒是事实。来自原人事部的数据显示,2008年中国共有64万人通过审核参加国家公务员考试,人数较去年增加12%,创下了历史新高。与近1.4万个招录职位相比,国家公务员的考录比约为46∶1。去年10月13日国家公务员考试在网上发布招考信息的第一天,由于访问人数过多,人力资源和社会保障部网站9时不到就被“挤”瘫,无法正常登录阅览。(2008年10月14日《北京晨报》)公务员岗位吸引力之大,竞争之激烈可想而知。

  考者编造怪名报考打心理战也好,人力资源部网站被“挤”瘫也罢,确实不正常。但是我在想,为何考生就业视野如此狭窄,一定要抓住公务员这根救命稻草呢?当然,笔者承认,考生心理焦虑、缺乏自信、缺乏职业规划,是他们热衷公务员岗位的重要原因。考生编造怪名行为不端,甚至还触犯了法律底线。但是也传递出公务员岗位炙手可热的现实。

  以前是千军万马过高考、研究生考试这座独木桥,现在是千军万马挤公务员这座独木桥。考生为何对公务员身份情有独钟?我认为,除了金融风暴来袭,就业形势严峻、考生就业视野狭窄外,主要是公务员职业具有吸引力,参加公务员考试是不少人实现就业理想乃至改变命运的重要途径。虽然说公务员薪资待遇不算很高,“一杯茶,一支烟,一张报纸看半天”的机关现象有所改变,但是上班炒股、玩游戏的报道仍时常见诸报端。而且公务员社会地位高,工作稳定体面,还有职有权,完备的福利体系让人羡慕,还有工资外的灰色收入更是令人眼红。曾有报道说,公务员贷款不用审核,按公务员职务、级别决定信用卡透支额度。而公务员岗位僧多粥少,才是考生铤而走险,使出下三滥招数的根本原因。

  而且,公务员岗位“保险”也是重要原因。据原人事部统计,从1996年实行辞职辞退制度以来到2003年的8年间,共有1.9374万名不合格公务员被辞退,平均每年不到2500人。如果按照全国近500万公务员计算,每年辞退的公务员占总数的比例为0.05%左右。而正常企业的淘汰率在5%到15%之间。

  考生编造26个怪名恶意竞争的行为固然让人不齿。但是,有关方面不能把编造26个怪名报考的个案当新闻看,一笑了之,而应该有所反思,有所行动。一方面,有关部门与社会舆论要引导求职者树立多元化的择业观念,不迷信公务员岗位。另一方面,社会分配体制的改革与公务员竞争机制、监督机制、退出机制的完善值得期待。逐步缩小社会平均工资水平与公务员实际待遇之间的差距,让公务员走出保险箱,收入福利逐步走向透明。十分重要。

  而且,公共行政管理专家竹立家的建议值得听取:为公众提供更多稳定的的就业岗位,是政府的重要职责之一。以公务员为代表的“公共岗位”,是中国目前有待开发的政府就业岗位之一。在西方国家,“政府就业”是就业的主要渠道之一,包括政府公务员、公共卫生工作者、公共教育工作者等等。

编辑: 陈捷纠错:171964650@qq.com

公务员考生26个怪名吓竞争者很无奈

稿源: 天一论坛 2009-01-19 14:52:59

  汉应民

  看到“天后宫”、“肋排骨”、“一个人睡”……这些名字你一定以为是网名吧?可这些名字竟然出现在2009年台州市公务员报考人员资料的“姓名”一栏,这可把审核人员给雷倒了,类似的报名资料竟然有26份之多。经过有关部门调查,这些资料都出自浙江温岭同一人之手,他也是公务员报考者之一,他就是想让报考人数看起来很多,吓退那些潜在的“竞争对手”。目前,警方已经介入。(1月18日《南通日报》)

  故意编造26个怪名,制造报考人数很多的假象。如此雷人的网名真能吓退众多竞争者么?考生不好好准备复习备考,做出如此怪异举动,不仅动机不端,做法也幼稚可笑,荒诞不经。是什么原因让考生使出如此下三滥的雷人伎俩呢?在我看来,荒诞报考举动背后透露出考生缺乏自信、情绪浮躁、故意捣乱等多重心理焦虑。

  考生编造怪名吓竞争者的事情虽然不具有代表性,但是,公务员考试火暴现象倒是事实。来自原人事部的数据显示,2008年中国共有64万人通过审核参加国家公务员考试,人数较去年增加12%,创下了历史新高。与近1.4万个招录职位相比,国家公务员的考录比约为46∶1。去年10月13日国家公务员考试在网上发布招考信息的第一天,由于访问人数过多,人力资源和社会保障部网站9时不到就被“挤”瘫,无法正常登录阅览。(2008年10月14日《北京晨报》)公务员岗位吸引力之大,竞争之激烈可想而知。

  考者编造怪名报考打心理战也好,人力资源部网站被“挤”瘫也罢,确实不正常。但是我在想,为何考生就业视野如此狭窄,一定要抓住公务员这根救命稻草呢?当然,笔者承认,考生心理焦虑、缺乏自信、缺乏职业规划,是他们热衷公务员岗位的重要原因。考生编造怪名行为不端,甚至还触犯了法律底线。但是也传递出公务员岗位炙手可热的现实。

  以前是千军万马过高考、研究生考试这座独木桥,现在是千军万马挤公务员这座独木桥。考生为何对公务员身份情有独钟?我认为,除了金融风暴来袭,就业形势严峻、考生就业视野狭窄外,主要是公务员职业具有吸引力,参加公务员考试是不少人实现就业理想乃至改变命运的重要途径。虽然说公务员薪资待遇不算很高,“一杯茶,一支烟,一张报纸看半天”的机关现象有所改变,但是上班炒股、玩游戏的报道仍时常见诸报端。而且公务员社会地位高,工作稳定体面,还有职有权,完备的福利体系让人羡慕,还有工资外的灰色收入更是令人眼红。曾有报道说,公务员贷款不用审核,按公务员职务、级别决定信用卡透支额度。而公务员岗位僧多粥少,才是考生铤而走险,使出下三滥招数的根本原因。

  而且,公务员岗位“保险”也是重要原因。据原人事部统计,从1996年实行辞职辞退制度以来到2003年的8年间,共有1.9374万名不合格公务员被辞退,平均每年不到2500人。如果按照全国近500万公务员计算,每年辞退的公务员占总数的比例为0.05%左右。而正常企业的淘汰率在5%到15%之间。

  考生编造26个怪名恶意竞争的行为固然让人不齿。但是,有关方面不能把编造26个怪名报考的个案当新闻看,一笑了之,而应该有所反思,有所行动。一方面,有关部门与社会舆论要引导求职者树立多元化的择业观念,不迷信公务员岗位。另一方面,社会分配体制的改革与公务员竞争机制、监督机制、退出机制的完善值得期待。逐步缩小社会平均工资水平与公务员实际待遇之间的差距,让公务员走出保险箱,收入福利逐步走向透明。十分重要。

  而且,公共行政管理专家竹立家的建议值得听取:为公众提供更多稳定的的就业岗位,是政府的重要职责之一。以公务员为代表的“公共岗位”,是中国目前有待开发的政府就业岗位之一。在西方国家,“政府就业”是就业的主要渠道之一,包括政府公务员、公共卫生工作者、公共教育工作者等等。

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