文/江南草
孙靓靓以其性别(女)，年龄(1984年出生，25岁)，工作年限(2006年毕业，参加工作两年半)，拟任岗位职级(副处级)，引起热议。专家认为，网民通过对公开选拔公示的质疑，使舆论监督进一步进入组织人事领域，其意义深远。(2月4日《中国青年报》)
25岁的孙靓靓拟任共青团江苏泰州市委副书记消息一经在网上出现，立即引发了网友的热议和质疑，网民几乎一边倒地认为孙靓靓有后台有家庭背景。网民的情绪是可以理解的，一方面在于，长期以来我们的干部在用人上已经习惯了论资排辈，突然一个年轻的人并且还是个年轻的女孩上来就觉得不正常，怀疑其社会关系；另一方面，在干部的选拔过程中的确也存在走后门的现象。
有句成语叫“有志不在年高”，古诗也有“自古英雄出少年”，所以年龄不是评价一个人的唯一标准，关键要看个人的能力。对于领导干部来说，能够把工作做好让老百姓满意放心，就是好领导。在今天这个社会，吃饱穿暖了的中国人开始重视自己应有的民主权利，关心政治和参与政治也是正常享有自己的权利，网络为平民参与政治讨论提供了一个最好的平台。正如专家认为的那样：网民通过对公开选拔公示的质疑，使舆论监督进一步进入组织人事领域，其意义深远。因此，这使得今后的为官压力不仅只是来自上级领导，更多的会是来自社会舆论和网络舆论的监督。
我们的网民热衷讨论孙靓靓的后台或者家庭背景，其实质在于对干部的公选过程不信任。这无可厚非，民主不可能一蹴而就，这个过程中有争论也是正常，这有助于我国的民主政治进步，在网民和社会舆论的监督下，官员的选拔任用制度更趋科学化、规范化，让公平竞争的选人用人机制得以完善。
至于有网友怀疑孙靓靓任职是因为父母当官或者凭借女性的特有性别优势，笔者认为这完全是情绪化的猜测。无根无据的话，不要乱讲。虽然现实生活中的确有许多人在工作中或者职位升迁中因为“关系”抢占先机，也有女性凭借姿色得以重任。但不能因为有这些现象就可以随便怀疑任何人，这部分网民显然是失去理性的。
当然，从网民的质疑声中回过头来看，我们也应该清醒地意识到，在我们干部的选拔过程中的确有些“潜规则”存在，有人拉关系有人靠背景有人送礼，如果要想走出类似孙靓靓任职带来的这种尴尬讨论，就必须打破官员选拔“暗箱操作”的神秘感，进一步扩大老百姓的知情权。打破选拔“暗箱操作”，就是要完善好公选制度，公选的意义就在于公开，而要达到真正公开的手段在于监督，所以公选就要最大限度地接受社会各界的监督，让人民群众的监督在选拔领导干部过程中发挥最大的作用，保证选拔出群众信得过的优秀人才。保证老百姓的知情权，阅卷过程具体怎样操作、相关部门公布的考试成绩是否真实可靠、面试是否带有人为因素等等都应该让群众参与监督。
干部年轻化是发展的趋势，不拘一格提拔有能力的干部也是实践科学发展观的举措，在不同的岗位上启用年轻的人才，符合实际，也能激励年青一代。如果公开选拔干部真的管住了买官卖官现象，让老百姓真正参与进来了，尽可能坚持了公开公平公正原则，我想对于老百姓自己参与选出的官员，自然会得到认可的，也不会出现什么非议。
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