宁波竞争性选拔领导干部预备人选进入考察阶段

　　中国宁波网讯 家庭关系是否和睦？社会公德表现如何？我市在干部选拔中注重考察干部“八小时以外”表现。近期，市委组织部正在对竞争性选拔领导干部预备人选入围考察人员进行分头考察，记者跟随其中一个考察组到考察对象所在社区和家庭近距离了解对干部“八小时之外”的考察情况。

　　“把干部考察从单位延伸到社区和家庭，能更加全面了解考察干部德、能、勤、绩、廉方面情况，特别是对年轻干部更具有鲜明的导向作用。”考察组负责同志表示。

　　考察组一行来到其中一名考察对象位于海曙区青林湾社区的家中。该考察对象的父母和妻子都在。表明来意后，考察组同志就与他们拉起家常。考察组负责同志对记者说，这样的“家访”主要是感受考察对象的家庭氛围。聊天中，记者能感受到该考察对象对老人孝敬、家庭关系融洽。此外，家里布置、装修比较简洁朴素，书柜里有许多书籍。

　　随后，考察组又来到所在社区居委会，重点向社区负责人询问起该考察对象在社区的表现：是否积极参加社区活动，是否按时缴纳物业费，有无乱停车、违章搭建等情况，邻里关系相处如何等。社区徐书记听到考察对象名字和住址后，说她认识这名同志，比较热心社区工作，在党员到社区参加“一人一岗”活动中，承担着宣传教育岗工作，时常为社区宣传橱窗的内容和布置等出谋划策。无违章搭建、乱停车等情况，也没有听到邻里关系不好的反映。

　　据了解，社区考察情况将作为考察对象选任的重要参考。如果在社区考察中有一些不好的反映，在核实后将酌情扣分，如果有比较严重的违反社会公德等方面的情况，将按规定给予一票否决。（记者沈朝晖）