余姚创新群众工作法“谢家路样本”解读

　　“小板凳、大感情”拉近干群距离

　　样本

　　村民谢柏祥说，村干部每次“板凳家访”，再难的事总会得到答复。就在最近的“板凳家访”中，他家的宅基地审批有了明确的日程表。因为妻子闹离婚，20000多元的捕鱼工具被潮水卷走，村民沈水苗一度自暴自弃。谢家路村党委书记钱建康在“板凳家访”中发现了他的情况，尽力帮他重新振作起来。“钱书记帮我找工作、帮我安了家，连跟媳妇和好都是他牵的线。有这样的村干部，日子怎么会没奔头？”他激动地说。

　　解读

　　在谢家路村，10年前就推行了党员干部“板凳家访”制。家访有“三不准”：不准以调查问卷形式代替家访；不准以开座谈会的形式代替家访；不准让村民小组长代替村干部家访。村干部每年家访名单全部公开，对村民提出的建议意见详细记录，并由村民签字认可。

　　村干部通过“板凳会”，亲密地与村民坐在一起，长年坚持“访农户听心声、解难题办实事”制度，开展共谈、共解、共做，确保村民呼声及时听取，村民要求及时解决，村民误解及时解答，村里决议决策及时宣传，村民疑惑问题及时引导，拉近了干部和群众的感情。

　　“小板凳、大稳定”维护村庄和谐

　　样本

　　2013年9月的一天，在村里一家企业打工的一名湖南籍员工下班途中突遇车祸。该员工的几十名老乡迅速聚集，要肇事者偿命，眼看矛盾一触即发。村干部和新老村民“互融共建促进会”会长王敏马上赶到现场，把双方叫到议事室，心平气和地协商善后事宜。由于村干部处事公道，一场即将爆发的矛盾迅速得到了化解。

　　解读

　　一个有2000多户人家、4000多人口和2000多外来人口的大村，邻里纠纷、新老村民之间的矛盾等是难免的，但在谢家路村，通过“小板凳工作法”，所有矛盾纠纷能在第一时间得到化解，真正做到了小事不出组、大事不出村。

　　以村党组织为核心，谢家路村把维护村庄稳定与发展摆到全局工作的重要位置，不断完善“小三级”组织网络，做到组织管理到位、化解矛盾到位、安全防范到位，实现无一例群体性事件、集体上访事件及民转刑案件。

　　“小板凳、大作用”提高干部形象

　　样本

　　村民沈志焦兄弟俩虽然近在咫尺，但两人间存在着一些误会，已有20多年不来往了。原来，沈志焦的兄长认为父母有些偏心，把老房子让给小儿子住，对自己家不够关心，因此把父母、兄弟当作陌路人，连父亲生病也没有去探望。去年夏天，他的父亲病情突然加重去世，兄长也不愿一起料理后事。

　　村调解委员会主任沈永苗得知这一情况后，马上和沈志焦及组里的“和事佬”一起赶到他兄长家，动之以情，晓之以理。在众人的劝说下，沈志焦的兄长终于解开了心中的疙瘩。就这样，20多年不来往的兄弟俩终于坐到了同一条板凳上。