宁波外来劳动力连续2年减少 技能型、学历型增长

　　记者昨日从宁波市总工会、市就业部门获悉，从2013年至2014年，全市外来劳动力出现减少趋势，2014年宁波外来劳动力减少约20.9万人。其中主要是无技能劳动力减少，技能型、学历型外来劳动力数量快速增长，宁波人力资源综合素质在提升。

　　外来劳动力连续2年减少

　　2014年，对宁波很多用工密集型企业来说，一线技工挺难招的。

　　宁波复洋光电有限公司，在江东科技园区，是一家从事LED产业的制造商。公司一位负责人占先生，过去一年都想不明白一件事：外来工去哪了？公司原本从事生产一线的有150人，2014年因为各种原因公司人员离职，现在仅剩下50人了。

　　占先生所在公司的遭遇，似乎成为宁波不少传统密集型企业的典型缩影。过去一年，宁波地区的外来劳动力减少，最直接影响就是在劳动力市场的人少了。宁波一3000人以上规模企业的人力资源经理说：“年底和年初用工矛盾最突出的时候，我们不得不依托劳务派遣来应急。”

　　据宁波市总工会2014年3月公布的调查数据显示，宁波在2013年外来劳动力数量10年来首次减少。到2014年，宁波就业管理部门通过市区、乡镇、街道、村的就业服务站统计全市劳动力现状，结合工商、社保、民政等部门数据进行比对发现，外来劳动力同比2013年减少20.9万人。

　　回乡潮或是主因

　　2014年，一些外来劳动力离开宁波，一些新的劳动力进来，总体上流失量要大于新进人数。宁波是外来人口大市，为什么外来劳动力数量在减少呢？

　　记者对宁波一些外来工用工密集企业的人力资源经理进行调查，发现主要原因是回乡潮。如老家工作环境改善回乡就业创业；孩子需要回家上学；还有一些回家结婚盖房子……

　　此外，今年企业用工规模在缩小，宁波传统制造企业“腾笼换鸟”、“机器换人”、产业调整也是外来用工减少的重要原因。

　　不过，在外来劳动力总量下降中，却有越来越多有技术特长的外来工到宁波就业。市就业部门对“能胜任有技术含量岗位的劳动力”调查中，宁波外来工有技术特长劳动力达到95.8万人，较去年增加8.9万人，增幅超过10%。此外，学历型外来劳动力也越来越多，外来劳动力中大专及以上学历人员同比去年涨幅接近10%。

　　值得关注的是，外来劳动力对产业选择也发生了较大的变化。从事第一产业、第二产业的外来劳动力均同比去年有所减少，但从事第三产业的外来劳动力数量呈现了同比上升。

　　企业减少对低技能人才依赖

　　外来劳动力数量减少，在一些企业看来是一个必然现象。

　　近年来，宁波不少企业“机器换人”成为破解招工难的新招。像余姚更大集团的轴承自动化装配监测流水线用工数量，按照原来的生产方法要131个人，现在只要14个人，省了117个人。

　　有数据显示，宁波外来劳动力绝对数量减少，主要还是“无技能劳动力”减少，技能型、学历型外来劳动力数量快速增长，宁波人力资源综合素质在提升，也为宁波企业转型升级提供技术人才支撑。□宁波晚报 记者 罗湘波