宁波节后首场招聘会今开锣 用工需求下降近四成

　　●预测

　　节后用工需求下降近四成

　　招工难预计有所缓和

　　“招工的喉咙讲哑，找工的不急不忙。”连续几年，宁波春节后都出现了招工难的情况。

　　记者从宁波市就业管理服务局了解到，从2015年首期春季企业用工情况调查来看，今年春节后用工需求下降了近四成，多年的招工难情况预计今年有所缓和。

　　去年以来企业用工需求疲软波及到2015年春季企业用工。从数据来看，226家被调查企业中93.36%企业在春节后有招用工需求22489人。和去年同期比较，企业规模持平，但用工需求下降38.79%。

　　节后企业用工需求主要集中在电子电器业、机械制造业、制衣制鞋业等劳动密集型行业。

　　工作人员算了下，节后用工需求中技能型劳动力占总数的26.51%，同比增长8.12%。

　　从基础性人才市场的摊位预定情况来看，大中型企业将是节后招聘市场的主力。其中，产品/生产、市场营销/公关、五金/机械、管理/行政/人事/文秘、商业/贸易/物流、技工和后勤服务等岗位需求量较大。

　　●提醒

　　别轻信“马路招聘”

　　收取押金是违法的

　　找工作怎么防止上当受骗？这里，也给你一些提醒。

　　1、求职时，应带上有关证件，包括身份证、户口簿、学历证书、技术等级证书等。

　　2、求职者应到正规人力资源市场、职介所求职，不要轻信“马路招聘”，以防上当受骗。

　　3、清楚了解工作性质、内容、时间，不要被高薪迷惑。

　　4、被录用后，如果单位要求交纳押金、风险金等名目的费用，均属违法，应拒交。用人单位也不得扣押劳动者的身份证件或其他证件。

　　5、录用后，应在15天内与用人单位签订劳动合同，并保留一份。

　　6、如果有人冒用招聘单位以通知录用为名，通知应聘者改变面试地点等手段进行诈骗，请提高警惕，发现异常，可向人社部门举报，举报电话为12333。□现代金报 通讯员 檀怡 记者 王颖 摄影 记者 贾东流