中国宁波网讯(宁波晚报 记者 滕华) 机关干部到基层挂职已不是新鲜事,但今年宁波在全市干部挂职方面出现重大突破———民企也可派出管理者跨体制到机关挂职了。这是记者从昨日市委组织部召开的2015年全市“三重三跨”挂职锻炼动员会上了解到的消息。据悉,今年我市将选派207名干部赴有关单位挂职锻炼,选派人数比去年增加近一倍。
从2013年开始,我市在总结以往市内重大项目挂职经验的基础上,不断扩大规模、完善措施、丰富内涵,先后组建重大项目督查组,推行重大项目审批代办经理人制度,将挂职覆盖面拓宽到重要工作任务、重点开发区域(简称“三重”)。
今年,该项工作又有了进一步拓展和深化,在原有“三重”挂职基础上,今年新增了“三跨”交流挂职,打破部门、行业、体制的藩篱,在机关(含部省属驻甬单位)、企业(含国企和民企)、高校、基层(含县市区部门和乡镇街道)之间开展跨条块、跨领域、跨体制的互派挂职,挂职干部来源更加广泛,挂职内容和途径也有了很大提升。民营企业经营管理者到机关挂职虽然不承担行政职能,但可以利用这个机会深入了解机关运作方式,机关干部到民营企业挂职也可以了解企业的所思所想所需,通过互换角度来增强市场经营主体和服务管理主体的交流对接。
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