也有市民吐槽
“我们都是单休,2.5天与我无关”
有人欢喜有人忧。不少受访市民担心,周末2.5天休假是否会成为纸上福利?
在一家私营企业工作的市民陈小姐感慨:“只是鼓励又没有强制。我们都是单休,1.5天都保证不了。哎,这种(福利)基本与我们无关了。”
和陈小姐一样,很多市民对该《意见》的前景表示担忧。
“这仅仅是带有鼓励性质的意见,不具有强制性,至少目前还没有出台相应的法律法规,真正的落实尚有时日。”在甬城一家外贸公司的小钱无奈地表示,“就现状而言,目前市区的很多企业都是实行单休,也就是一周只休息一天,休息两天半对于企业和劳动者而言,都需要一个长期的适应过程。”
此外,也有市民从更为宏观的层面表达了自己的隐忧。市民陈先生告诉记者,由于人口出生率的不断放缓,目前我国劳动力市场人力资源紧张的情况不可忽视,半天的假期对于个人而言似乎并不算很长,但对于某些行业,特别是劳动力密集型产业和服务行业,却造成了重大的影响,长此以往,很可能加重企业的用人成本,或是加大单位时间的工作强度,亦不利于企业的长远发展。
更有市民从薪资的角度表达了对该政策的担忧,有市民表示:“即便拥有了两天半的假期,职工的薪资会不会因此减少,劳动效率会不会因此而提升,这都是未知数,尤其是在某些劳动者处于弱势的企业,这种鼓励很可能造成钱包没有鼓起来、工作斗志逐步丧失的情况,并逐渐演变成为一个恶性循环。”
“咱不挑,能休就行。”在网上,记者看到不少悲观网友的逗趣调侃,他们认为这可能是“水中月、镜中花”,网友们既欢喜又惆怅的矛盾心理显而易见。
旅游企业备战
将调整线路,考虑大量增加飞机
对于这样促进旅游消费的利好消息,最兴奋的莫过于旅游企业负责人。昨天,甬城多家旅行社负责人都开始着手分析《意见》,并对未来做了大胆设想。
飞扬旅游集团董事长何斌峰说,这个意见如能落实,对旅游企业是大大利好。首先要调整的就是旅行社的路线,原先一晚两天周末游只能适合周边自驾游,如增加半天,即可考虑大量增加飞机;周末两晚三天度假产品,例如去海南、台湾、日本、韩国、厦门等地,均合适。这样一来,老百姓对产品也有了更多更丰富的选择。
中国国旅宁波分公司市场部负责人陈金也说,在旅游线路上,旅行社肯定会调整。周五下午出发,那行程更宽松了,市民的旅游也将更加舒适。
■业内专家解读
或推动带薪年休假落地 希望出台细则
昨天,宁波市旅游局局长励永惠在微信朋友圈第一时间转发了这个新闻。他认为,这是一件大好事,关键在各部门分工协作,把各项政策落实到位。实行带薪休假难度最大的是民企和私企职工,仅仅靠鼓励是不够的,必须依靠劳动部门加大执法力度,依法刚性落实。对于旅游部门来说,主要职能是推动提供优质旅游产品和服务。
“可见,一个好政策之‘好’,不仅仅在于其出发点和内容,可行性也是重要的考量因素,也希望在不久的将来能够出台更为详细、更可靠的实施细则,使‘形而上’的思想真正转化为‘形而下’的‘利民’。”浙江工商职业技术学院旅游学院专家丁春文说。
采访中,也有专家认为,2.5天休假这一模式实现制度化可能性不大,但或将成为推动带薪年休假落地的有利契机。
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