（相关申请表）
中国宁波网记者 黄合 通讯员 施寒潇 文/摄
今天上午，共青团宁波市委来了几位特殊的访客，他们是宁波市教育培训行业促进会秘书处的工作人员，随身携带的是厚厚一沓的申请表和拟查询名单信息。
“今天，我们是专程来向团市委（市未成年人保护委员会办公室）提交申请的，希望通过全社会一起努力，合力为未成年人构筑起‘防火墙’。”上述工作人员说。
密切接触未成年人行业入职人员性侵害违法犯罪记录查询制度，是宁波关于未成年人权益保护推出的一项创新举措，并于今年1月1日在全市范围推广实施。截至10月，我市已累计完成查询13892次，查出拟入职教职工有性侵害记录1条，做法被最高检作为典型案例在全国示范推广。
（相关查询办法的发布会）
不过，目前主动申请查询的单位大多以公办中小学、幼儿园、青少年宫为主，而大量点多面广、教职工流动性大、招录审核门槛低的民办教育培训机构，并未完全将信息查询机制纳入到教职工招录程序，存在较大的风险隐患。
几天前，作为我市民办培训机构最大行业组织之一——宁波市教育培训行业促进会从新闻媒体上看到了相关报道，迅速召开了会长办公会议进行了商议，8家会长单位当场表示要带头申请、做出表率。“这是我们民办教育培训机构行业自律的应有之义，既是让学生和家长放心，也让办学者安心。”协会秘书长杨忠明说。
据了解，首批提交申请的民办教育培训机构，包括宁波乐恩教育培训学校、宁波新东方学校、宁波市七色花艺术专修学校、宁波市兴港职业进修学校、宁波市学而思培优培训学校、宁波英之辅教育培训学校、宁波德造教育培训学校、宁波市海曙区致和博文教育培训有限公司等，将集中对从业的1200名专兼职教职工进行性侵害违法犯罪记录的查询。
（12家单位联合发文）
与此同时，市教育培训行业促进会也向全市民办教育培训机构发出倡议：“坚持全覆盖，对所有现任教职员工进行查询；坚持重预防，对所有拟招募教职员工进行查询；坚持零容忍，对有性侵害违法犯罪记录人员一概不予录用，切实做到应查尽查，不漏一人！”
眼下，团市委已完成对相关信息的梳理，并将其移交给市检察院进入查询流程，预计在10个工作日内反馈查询结果。作为业务指导部门，市教育局相关职能处室负责人表示，下一步也将会探索把查询工作纳入校外培训机构星级评定体系等措施，持续推动该制度落地落实。
“民办教育培训机构以行业协会建立制度性安排全面推行的方式进行应用，对于宁波未成年人性侵害预防工作具有重要的意义，也是对这一创新机制的应用再升级。接下来希望更多的行业和单位主动申请，广大市民群众给予更多关注，共同推动宁波未成年人保护工作可持续发展。”团市委书记、市未保办主任金昕说。
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