昨天，中央宣传部、退役军人事务部、中央军委政治工作部联合发布了18名全国“最美退役军人”和2个全国“最美退役军人集体”的先进事迹。
宁波国骅集团有限公司董事长丁国年获全国“最美退役军人”荣誉，是浙江唯一获此殊荣的退役军人。
这位已过花甲之年的老兵，1976年入伍，1986年转业，1992年下海，一路“冲锋陷阵”，不负戎装。
部队里积淀的本色融入血脉
1986年底，入伍的第11个年头，丁国年转业回到了家乡宁波。虽然挥别了昔日的军营、昔日的战场，在部队里积淀的本色、升华的境界、铸就的刚强，已然融入他的血液。
在栎社乡政府的那几年，丁国年先后抓过精神文明，管过城建，搞过农贸市场。凭着一股不服输的劲儿，他攻克了很多难题。
1991年，丁国年调任宁波轻纺城管委会总指挥。在他的带头苦干下，宁波轻纺城在1992年初如期建设完成。
1992年，丁国年毅然放弃了副处级干部身份，下海经商。
创业路上，丁国年虽也尝过无数次“呛水”的滋味，但不改初心、不负戎装。
对项目质量安全，丁国年要求“苛刻”。多年来，企业承接了百余个建设项目，无安全事故，其中12个项目获得中国景观环境社区成功开发典范、中国最佳人居环境示范小区等奖项。
对企业立身之本，丁国年视诚信如“泰山”。自企业创办以来，累积企业档案近5000卷，被评为首批宁波市“档案工作五星级民营企业”。
对企业成长动力，丁国年待人才如“珍宝”。创业之初，便实施了优秀员工入股企业计划；每年投入1000余万元，对全体员工进行轮训，使员工与企业发展同频共振。
28年艰苦创业，国骅已经发展成为一家以绿色新型建筑材料为牵引、以健康教育和军民共创为两翼的总资产达75亿元的集团型企业。
为退役军人铺设成才路
在丁国年眼里，部队锻造过的人，守纪律、讲原则，甘于奉献、不怕吃苦。
从公司成立至今，丁国年始终坚持“退役军人招录优先、待遇从优”的原则。国骅每年都会招收一批退役军人，至今已累计招收退役军人2100余名。
2001年开始，丁国年规定，凡是入职国骅的退役军人，工资待遇一律比同工资标准员工“向右靠一档”，目前企业中退役军人享受每月多500元的工资标准。
在丁国年亲手拟定的培养计划中，退役军人员工有着完整、全面、个性的成长通道。
能力特长不会被湮灭。国骅人力资源部会对刚入职的退役军人进行测评，根据专业测评结果安排适合本人提升发展的岗位。
培训施教“因材”而异。“开小灶”、轮训、“导师带徒”，帮助退役军人融入集体、适应岗位、快速成长。目前，国骅有退役军人300余人，占员工总数的20%，其中中层以上干部占了近50%。在离开公司的1700多人中，自主创业成功的有70余人，成为各大企业中高级管理人员的有300余人，超过80%的人年薪在20万元以上。
除了已在运行的老兵就业创业实践基地，丁国年近期计划成立高端安保、通信维护、能源服务等子平台、子公司，以最大限度发挥退役军人的潜能，打造退役军人人才库，成就他们的精彩人生。
做慈善只要“一声号召”
一如集团的名字——国骅，丁国年始终不忘自己作为人民子弟兵的荣耀和责任。
早在事业起步之初，丁国年就捐赠20万元，在海曙石碶兴建了宸卿小学。
也是从那时候起，扶贫济困、兴教助学成为国骅慈善公益的主要方向。从赞助塘西村老人节，到出资建造横涨村福利项目，从捐助江苏丹阳最大的教育捐助项目——丹阳市实验中学，到捐赠甘肃天水麦积10余所学校课桌椅和图书馆，从与省内外众多高校合作设立慈善助学基金，到设立“国骅慈善日”，时至今日，丁国年和国骅集团的慈善公益支出光现金已累计逾2.6亿元。
就像在部队里一样，“一声号召，紧紧跟随”。在丁国年的带领下，企业员工也纷纷加入慈善事业，截至目前，有30余人以个人名义长期资助贫困学生。
面对今年初来势汹汹的疫情，1月28日晚，丁国年紧急召开集团线上会议，号召全体员工通过捐款的方式献爱心。短短半小时，集团内部就筹集到10余万元的善款。
1月29日，国骅向海曙区慈善总会捐款100万元，用于购买医疗物资支援抗击疫情第一线。
获悉防疫物资短缺的情况后，丁国年第一时间向宁波市经信局申报请战应急防控物资生产，由旗下公司紧急采购两条口罩生产线，并于2月10日组织本地员工到岗，成为宁波市第二批应急物资生产重点企业复工投产。
面对这场没有硝烟的战争，他做到了身为一个军人的本分——尽管他已经退役整整34年。
此生，不负戎装，就是他一个老兵最强的“执念”。
记者 王佳 通讯员 刘一波 朱颖杉
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