（宁波职业技术学院与宁波技师学院将共同培养符合产业发展需求的“新技师）
中国宁波网记者周琼 通讯员任社
高级技师稀缺，具备研究能力的高技能人才更为稀缺，已渐成常态的“技工荒”难题如何破解？今天下午，宁波市人社局和宁波市教育局牵手，尝试以职技融通模式，共同破题优秀高技能人才的供给问题。
（两局、两校分别签署合作协议）
今天下午，宁波技师学院与宁波职业技术学院签约，共同打造“宁波职业技术学院-宁波技师学院联合培养教学点”，携手培育实操技能和理论框架共同提升的“新技师”。宁波技师学院有关负责人告诉记者，双方在首批“试验田”里，拿出了各自的“拳头产品”。招收的学生将进入数控加工（机械制造与自动化）以及电气自动化设备安装与维修（电气自动化技术）两个优质专业进行学习，双方共同倾注资源，联合招生、联合办学、联合培养，学生也在两校实现“双注册”。记者了解到，这样的合作模式，也将解决长期困扰技工院校的学历认定和高职院校的技能提升问题。
记者了解到，在今天的启动仪式上，除了宁波职业技术学院与宁波技师学院成功牵手，设立联合培养教学点，宁波市人力资源和社会保障局与宁波市教育局双方也签署了职技融通合作备忘录，双方将一起携手促进技工院校和高职院校互通融合，记者注意到，在2020年度，全市技工院校完成招生8200余人，校校合作的推进，将使得大批技工院校学子得到更多的成长空间。
同时，记者注意到，双方还约定，将加强技能竞赛培养互鉴、推进技工院校和高职院校师资队伍的互助提升，并积极推进“学历证书+职业技能等级证书（即1+X证书）”制度试点。
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