庆祝建党100周年新党员集中宣誓活动
成功纳入浙江自贸试验区扩区范围和交通强市试点，总投资330亿元的穿鼻岛高性能新材料产业项目正式落户，连续3年跻身中国化工园区30强前五强，新增国家新型工业化产业示范基地等国字号招牌……五年发展铸辉煌，砥砺奋进再出发。5年来，大榭开发区党群同心同力、砥砺奋进，持续深化以“红帆领航、金徽亮采、橙心服务、绿力同行、青荷育廉”为内涵的“党建全覆盖·五色工作法”，交出了一张“党建强、发展强”的高质量发展答卷。
特别是去年习近平总书记视察浙江以来，对标对表全市“重要窗口”模范生的新目标、新定位，大榭开发区党工委深入学习贯彻总书记重要讲话精神，五色党建工作法引领下的大榭“五新发展”正迈上新的征程、迸发出新的光彩。6月15日，注册资本约为4.02亿元的六六云链科技有限公司正式落户大榭，这是国内唯一一家高度集成车船库的石化智慧供应链平台。该项目的落户是浙江自贸试验区大榭片区推动数字自贸区建设的重大突破，也是大榭在党史学习教育中“开新局”的生动实践。
“大榭开发区坚持系统思维、整体智治，在深化‘党建全覆盖·五色工作法’过程中，具体形成以‘工地学堂、红色讲堂、移动课堂’等为代表的学习品牌，以‘渡海第一仗’红色文化为支撑的党员思想教育体系；以‘行动党小组’攻坚克难、‘邻里帮帮团’‘党员公益日’为民服务等为实践载体的党员作用发挥体系；以‘三本规范、五色体检、交互管理’为代表的基层组织规范运行体系。下步，围绕‘厚植原色度、铸就辨识度、延伸渗透度、彰显能见度、擦亮清晰度’五大行动指标，以新的五色党建内涵为区域高质量发展增添强劲动力。”宁波大榭开发区党工委委员、管委会副主任王志荣表示。
党员志愿者进项目工地送清凉
红帆领航薪火相传厚植“五色党建”原色度
从海岛渔村到产业高地，28年栉风沐雨、华丽蝶变背后，是大榭全体党员干部始终秉持和传承人民解放军“渡海第一仗”革命精神，把伟大的精神力量转化为推动高质量发展的内生动力。
学党史滋养初心，赓续“红色基因”。6月22日上午，在“渡海第一仗”登陆点遗址，大榭举行了“百年风华正茂时，不忘初心担使命”庆祝建党100周年新党员集中宣誓活动，既帮助70余名新党员系好“入党第一粒纽扣”，也帮助他们领受“牢记初心使命、永葆先锋本色”的“终身课题”。自党史学习教育开展以来，大榭党工委领导领学“渡海第一仗”革命精神内涵，带头组织开展一系列“大学习、大讨论、大抓落实”主题活动，推动形成“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题纵深学习格局。不仅如此，大榭党工委对照宁波市“争做四个先锋”，明确“四个汲取滋养、四个勇于争先”目标，制定党史学习教育“5大专题活动、24项重点举措、62项具体任务”，倒排时间表，列出工作清单，压实责任，涌现出了“圆桌夜学”“车间学堂”，中小学“童心向党”教育实践活动、社区“百年风华、红心向党”等创新性学习载体和学习形式。党史学习教育不仅要在“学”字上出实招，更要在“实”字上见成效。大榭医院送疫苗进企业，量身推出“夜间接种疫苗”服务；大榭街道完成殡仪服务中心投运工作，优化居家养老服务中心运营模式；公安分局党委累计成功破获多起电信网络诈骗案……“三为”专题实践活动在大榭如火如荼开展。截至目前，大榭机关党委各支部为群众办实事155件，为企业解难题289个，为基层减负担9次。
用活“红色资源”，讲好“红色故事”。日前，大榭街道邀请分别在50年代、60年代、70年代、90年代、00年代入伍的老兵们齐聚一堂，分享激情飞扬的青春故事，展现不同时期的军旅风采，得到了现场观众的阵阵掌声。大榭充分挖掘老兵资源优势，用心打造“五代革命军人故事汇”平台，组建由参加过解放战争、抗美援朝、对越自卫反击战等战役的“老兵讲师团”，进机关、进企业、进社区、进校园，分享入伍经历、畅谈入党初心，深受党员群众好评。
不仅如此，大榭一方面充分发挥军地党建共建光荣传统和资源优势，打造全国首家军嫂党支部，在促进军嫂就业、常叙军民鱼水情方面发挥了积极的作用；另一方面，在社区党群服务中心、基层退役军人服务站建立“迷你纪念馆”，展示老兵捐赠的“中国人民志愿军”证件和袖章、“吉布提维和纪念章”等纪念品，再现一段段生动的历史，激发大家的爱国情怀。
大榭石化生产运行一部党支部行动党小组
金徽亮采双百建功铸就“五色党建”辨识度
沧海横流安足虑，金徽本色展风采。面对挑战和难题，大榭开发区党员组队亮剑，组建行动党小组破难在一线、在集中攻坚行动中铸就“五色党建”担当，彰显党员先锋辨识度。
今年以来，大榭持续深化行动党小组工作机制，深入开展“双百建功”行动——围绕中心工作组建100支以上党员行动党小组、选派100名以上助企“行动专员”，围绕项目引进、攻坚推进、服务保障等重点环节，实现重点企业全面覆盖、重点项目全周期服务，实行一企一策、一事一策的“清单式”管理、推动政府服务链、企业创新链、园区产业链“三链合一”，推动形成处处见党员、事事有落实、人人敢争先的建功氛围。
万华化学宁波党委积极响应大榭党工委的号召，把党建活力转化为发展动力。该公司打破党组织隶属关系以及部门壁垒，最终正式组建92个行动党小组及重点攻坚项目，每个攻坚项目都由一个临时党小组承担，小组由5-8名党员骨干组成，园区600多名党员基本都有机会参与其中。HCl氧化固定床催化剂技术壁垒很高，且价格高昂，装置工艺优化中心和氧化装置团队成立联合攻坚团队，启动了催化剂再生和国产化替代技术攻关行动。经过无数个日夜的艰辛攻关，攻坚团队于今年4月取得突破，预计年收益近千万。“通过这样的技术创新，将大幅提升催化剂利用的效率，一方面减少了贵金属自然资源的消耗，另一方面也减少了危险固废的产生，社会效益明显。”该项目负责人说道。
从“脏乱差”到“白净美”，当前，大榭榭西工业园正在加紧环境综合整治脚步。而这其中离不开助企“行动专员”楼高松的努力。作为大榭综合行政执法大队二中队负责人，在榭西工业园整治活动中，清运垃圾、拆除破损大型广告牌、修复路面人行道……处处都能看到他的身影。为了推动榭西邻里中心40余家商户店面招牌亮化统一工作，楼高松和同事们加班加点，挨家挨户上门做思想工作，不厌其烦地晓之以理动之以情，仅前期排摸就花了20多天的时间。商户从一开始的抵触到慢慢接受，现在所有店面招牌终于焕然一新。“通过学党史、悟初心，使我深刻认识到，作为一名预备党员，不仅要在组织上入党，更要在思想和行动上入党。只有不断在急难险重任务中磨砺党性修为，彰显党员担当，才能对得起胸前的党徽。”楼高松说。除此之外，榭西70余家规下工业企业内部的环境改善也是此次整治的重点。楼高松和同事们不仅要一一做好上门督促工作，有时候就干脆撸起袖子和企业员工们一起搬运整理，受到了企业的好评。
万华化学宁波党员行动党小组在攻坚项目一线
橙心服务共治共享延伸“五色党建”渗透度
大榭将以民为本宗旨贯穿党建工作始终，深化党建引领全科网格建设，新组建6个网格支部，实现“一网格一支部”全覆盖，因地制宜设置“贴心驿站”“同心园”等10余个网格支部@点，细分微格设置党小组，负责格内民情收集、矛盾调处等系列工作，实现组织功能向社区末端精准延伸。
深化打造“邻里帮帮团”等一系列党建基层服务品牌，切实增强居民获得感、幸福感。疫情防控过程中，社区退伍党员组建“战疫帮帮团”，不仅帮助被隔离居民集中采购生活物资，解决他们的生活之忧，更耐心陪他们拉家常，开展心理疏导，为守好社区“小门”贡献党员邻里温情和力量；面对社区独居老人“出行难、吃饭难”等问题，社区党组织牵头以网格为单位，通过夜谈夜访明底数、多方奔走降成本、爱心接力送温暖，创新推出“爱心送餐”服务，让30多名高龄独居老人顺利吃上健康、实惠、营养的“爱心餐”；居民家里小家电有问题，社区“巧匠帮帮团”党员义务“接诊”，免费帮忙维修；小区居民家中失火，社区党员第一时间通报火情、组织抢险，为住户减小损失……其他诸如矛盾调解、物业管理等百姓大小事均有党群“邻里帮帮团”联手服务。
“积极引导基层社区以党建驱动基层治理创新良性循环，创新‘邻里帮帮团’服务模式，带动多方主体共治社区事务，通过党群联动帮晓邻里事、联动破解难题，营造互帮互助、群防群治、共建共享的治理氛围，合力打造社区邻里生活共同体，推动构建‘陌邻’变‘睦邻’、‘观众’变‘主角’、‘小社区’变‘大邻里’的基层治理新格局。”大榭开发区党工委组织部相关负责人说。
绿力同行点亮星空彰显“五色党建”能见度
“五色党建”既要润物细无声的久久为功、持续发力，也要以实际行动切实提升群众服务存在感、能见度，践行群众看得到、摸得着的党员初心。
大榭以“公益党建红走进千万家”为目标，完善党员服务机制，坚持党委统筹协调、各基层党组织多点联动、全体党员全员联动，搭建党建联盟为基础的公益资源共享平台，引进“会员制”“积分制”等管理模式，推动党员志愿服务“红色矩阵”全面覆盖、错位发展，有效形成核心引领、多点支撑、互联互动的高效协作公益模式。
深化“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”专题实践活动。6月28日，大榭开展“致敬百年、益心向党”党员公益日系列活动，组织机关党员志愿者到社区为高龄老人送餐、到重大项目工地一线为工人送清凉、为外来务工子女举办游园会、开展反诈骗和暑期安全宣传等一系列党员志愿“服务包”，深受欢迎。深化文明示范一条街创建，志愿者们开展经营户门前乱堆放清理、占道经营劝导、机动车和电瓶车规范停放、“牛皮癣”清理、生活垃圾精准分类等活动，净化城区环境。开设公益集市，提供补鞋、修理家电、缝补衣服、配钥匙、修伞、磨刀、洗眼镜片、理发、量血压等老百姓喜闻乐见的微服务项目。持续开展“点亮微心愿”活动，开通线下动态排摸、线上集中认领渠道，从“一本书”“一双鞋”到“贫困大学生需要的笔记本电脑”“多年残疾人想要一台轮椅走出家门”，5年来，已有1000多个“微心愿”付诸现实，帮助群众解决了实实在在的困难，传播党员公益大爱。
目前，50多支党员志愿团队活跃在海岛的各个机关、社区和企业，将服务重心下沉到基层一线，开展了便民服务、爱老敬老、环境保护、点亮微心愿等形式多样的项目化服务，受到群众好评。
青荷育廉抓有标尺擦亮“五色党建”清晰度
大榭加强基层党建对“清廉大榭”建设的引领作用，分领域制定《机关党建一本通》《两新党建工作指南》《社区党建标准化操作规程》《发展党员一本通》等党建工作规范以及配套流程图，让基层组织清楚知道“抓什么、怎么抓”。
“近年来，为优化党员队伍结构，大榭牢牢抓好入党积极分子这一‘源头活水’，入党积极分子后备库实现大于1:3，并创新‘12345优选’机制，‘1’即对不合政治标准的一票否决；‘2’即双向学习培养；‘3’即“理论培训+实践检验+结业考试”的教学模式；‘4’即工作表现、品德作风、群众意见、志愿服务四个维度评价，以及‘获得一项荣誉、参加十次以上组织生活、志愿服务时长满一百小时、集中培训满一千分钟、学习强国积分满一万分’等5项具体指标。通过优选机制，党员发展进度和质量均实现明显提升。”大榭开发区党工委组织部负责人表示。
同时，依托线上“交互式”管理系统，建立百分制评价体系，将类型复杂、形态多样的组织生活统筹到同一空间，实时采集统计数据，实现基层组织生活规范化、层级化、痕迹化和动态化管理。坚持问题导向，制定《支部五色体检表》，实行“一把尺子量到底”。按照“人员交叉、专业互补”的原则，从各领域抽调党务工作者，并组建专项督查组，采取走访座谈、实地查看、翻阅资料等方式开展交叉检查，对照“体检表”，逐项点评打分，提出整改要求，形成“周督导、月通报、季观摩、年考评”的管控机制，结合上级巡察督查、交叉检查等实地查验，形成支部运行情况“数据链”，作为基层党组织书记抓党建工作述职考核评议和支部评星定级的重要参考，进一步压实党建第一责任人责任，推动党支部工作由虚向实转变。
同时，积极开展“亮风采、比作为”活动，积极选树一批抓党建工作思维创新、业绩突出、作用明显的先进基层党组织、优秀党组织书记、先进典型，以点带面，不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，提升全区党支部建设整体水平，形成创先争优、向上向前的党建新格局，为争创“全面进步、全面过硬”党建示范区蓄力聚势。
冯瑄黄敖查鹏飞文/图
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