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宁波出新政:技师班毕业生可享受本科学历同等待遇
2021-07-09 15:55:00 稿源: 中国宁波网  

  (4分钟动画了解工匠新政)

  中国宁波网记者 周琼 通讯员 任社

  今天,记者从市人力社保局的消息,市委市政府办公厅于近日印发《关于高水平培育新时代宁波工匠队伍的实施意见》,在引、育、留、用等多个维度上,为我市技能人才准备了一大波利好。

  人社部门有关负责人告诉记者,尽管近年来我市技能人才从数量和质量上都得到了长足发展,但面对快速发展的产业,技能人才的缺口,特别是掌握先进技术技能,且具备跨界解决实际问题能力的高技能人才的缺口,依旧是我市建设制造业高质量发展先行城市的一大掣肘。在本次的技能人才新政上,我市在多个方面给出了这一问题的解法。

(如今的技能人才,需要掌握更多的跨界技能)

  记者注意到,这份实施意见中提出了这样的目标,到2025年,全市技能劳动者总量达到220万,其中,高技能人才总量78万,为此,我市将从工匠人才成长、高端工匠引进集聚、“宁波工匠”培养锻造、职业(技工)院校发展、工匠人才的使用激励和多元评价等多个方面入手。

(我市产业发展需要更多掌握新技能的优秀技能人才)

  在这份覆盖技能人才成长方方面面的实施意见中,记者注意到,对于出自各技工院校、技师学院的技能人才“正规军”,《意见》首次明确了学历待遇。技工院校高级工班、技师学院技师班毕业生将享受大专、本科学历同等待遇,在公务员录用、企事业单位公开招聘、执业资格考试、确定工资起点标准、职称评定、职位晋升和专业技术资格考试等方面与同等学历人员相同对待。这意味着,技能和学历真正在人才的“天平”两端实现平衡。而学历,也不再是求职唯一的“敲门砖”。

(多举措进行技能的传承,在学校、在岗位一线培育技能人才)

  人社部门有关负责人告诉记者,随着经济社会转型发展,产业结构优化升级,创新型、技能型、实用型人才愈发重要,新政出台后,将从社会评价这一源头推动人才评价机制变革,打破学历门槛,确保起点公平,尊重技能人才。记者了解到,下一步,根据《意见》,我市将进一步加快构建“产教训”融合、“政企社”协同、“育选用”贯通的技能人才培育体系。

(我市将搭建各类平台助力技能人才的成长)

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编辑: 杨丹纠错:171964650@qq.com

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宁波出新政:技师班毕业生可享受本科学历同等待遇

稿源: 中国宁波网 2021-07-09 15:55:00

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  中国宁波网记者 周琼 通讯员 任社

  今天,记者从市人力社保局的消息,市委市政府办公厅于近日印发《关于高水平培育新时代宁波工匠队伍的实施意见》,在引、育、留、用等多个维度上,为我市技能人才准备了一大波利好。

  人社部门有关负责人告诉记者,尽管近年来我市技能人才从数量和质量上都得到了长足发展,但面对快速发展的产业,技能人才的缺口,特别是掌握先进技术技能,且具备跨界解决实际问题能力的高技能人才的缺口,依旧是我市建设制造业高质量发展先行城市的一大掣肘。在本次的技能人才新政上,我市在多个方面给出了这一问题的解法。

(如今的技能人才,需要掌握更多的跨界技能)

  记者注意到,这份实施意见中提出了这样的目标,到2025年,全市技能劳动者总量达到220万,其中,高技能人才总量78万,为此,我市将从工匠人才成长、高端工匠引进集聚、“宁波工匠”培养锻造、职业(技工)院校发展、工匠人才的使用激励和多元评价等多个方面入手。

(我市产业发展需要更多掌握新技能的优秀技能人才)

  在这份覆盖技能人才成长方方面面的实施意见中,记者注意到,对于出自各技工院校、技师学院的技能人才“正规军”,《意见》首次明确了学历待遇。技工院校高级工班、技师学院技师班毕业生将享受大专、本科学历同等待遇,在公务员录用、企事业单位公开招聘、执业资格考试、确定工资起点标准、职称评定、职位晋升和专业技术资格考试等方面与同等学历人员相同对待。这意味着,技能和学历真正在人才的“天平”两端实现平衡。而学历,也不再是求职唯一的“敲门砖”。

(多举措进行技能的传承,在学校、在岗位一线培育技能人才)

  人社部门有关负责人告诉记者,随着经济社会转型发展,产业结构优化升级,创新型、技能型、实用型人才愈发重要,新政出台后,将从社会评价这一源头推动人才评价机制变革,打破学历门槛,确保起点公平,尊重技能人才。记者了解到,下一步,根据《意见》,我市将进一步加快构建“产教训”融合、“政企社”协同、“育选用”贯通的技能人才培育体系。

(我市将搭建各类平台助力技能人才的成长)

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