视频制作：记者 史米可

　　中国宁波网记者 李睿清 史米可 陈结生 通讯员 任社

　　320家企业、1428个岗位、11174个需求……今天（10月31日）上午，宁波市第二十五届高层次人才智力引进洽谈会在宁波人力资源大厦举行。

　　早上9点，会场里就已是人山人海。手拿简历的人才在各企业摊位前排起长龙，招呼声、询问声此起彼伏。

　　在场馆入场处，一块电子显示屏吸引了不少人的视线。上面记录的不仅有参会人才属地，还有各学历人才比例。在这其中，硕士学历人才的数量尤为引人瞩目。

　　在首场高洽会中，共有4225名市外人才报名参加，占整体报名人数的71%。而在这4225名市外人才中，有3367人持有硕士学历，占比80.34%。

　　“一方面，今天这场招聘会本身就是面向高层次人才的，我们在邀约院校时就有所选择。另一方面，我们准备的补贴和福利也是对人才的强大吸引。”市人力资源发展服务中心人才交流部部长沈松柏说。

　　不少参会企业的负责人也证实了这一点。“一个小时四十分钟，收到了四五十份简历，都是硕士学历。”舜宇光学科技（集团）有限公司的招聘人员孙佳阳表示，这与他们的招聘需求“很匹配”。

　　除了学历高，这场招聘会的另一大特点，是匹配精准。

　　在与求职者沟通中，孙佳阳发现不少人都与宁波有着很强的“羁绊”，他们或是本地人，或是亲朋好友在宁波工作生活，且都明确表示愿意留在宁波工作生活，“这不仅能提升我们的工作效率，在后续的培养中，也能帮助我们减少人力成本。”

　　来自宁波富邦控股集团有限公司的人力资源部总经理章炜也表示，今天“收获满满”。“比起其他招聘会，今天这场一来人才多，二来质量高。”他说，短短一个半小时，他就收获了几十份简历，其中硕士学历的占大多数。

　　谈到其中原因，章炜说，这与丰厚的补贴脱不开关系。“丰厚的补贴不仅吸引了全国人才，也为我们的企业拓宽了招才路。”章炜表示，通过将外地高校的学生汇聚过来，不仅节省了企业的招聘成本，也能够帮助他们快速找到合适的人选。

编辑： 应波

纠错：171964650@qq.com