正值暑期，不少学生会有利用假期兼职打工的计划。今年高中毕业的白同学向我们反映，7月初，他在招聘软件上看到一家名为“小白兔配送”的单位正在招聘骑手，在面试离场后，白同学被要求支付1000元，这到底是怎么回事呢？
暑期兼职应聘骑手
面试离场还须交钱？
求职者 白同学：我就是在boss直聘（一款招聘软件）上面看到，就这个信息，我感觉这边资金待遇，而且他时间自由，就是没有什么限制，工资待遇也可以，然后我就联系里面的人。
招聘信息显示，白同学应聘的岗位主要负责配送鲜花、文件、日用品等小物件，日薪可达到300至400元，而且入职门槛低，兼职时间自由。7月10日上午10点20分，白同学来到一家名为“同城即送华东中心”的店铺应聘。白同学表示，他进去之后没聊一会儿，工作人员便让他签了一份电动车租赁协议。
求职者 白同学：那个面试单子上面，就我刚填完姓名和身份证号，他就是说不用填了，然后他就跟我讲这边，他也没有问我要不要配车什么的，然后他就跟我讲，这边的配车押金（每月租金）是799元，然后如果一个月跑满480单，这个钱是可以退给你的。
白同学说，当时他签了纸质的电动车租赁协议，还在不知不觉中签了一份电子合同。
求职者 白同学：（记者：你这个合同有看到过吗？）没有。（记者：他给你手机拿过去操作的时候签的。）对，根本就没有看到过这个合同，他只让我就签了那个电瓶车的租赁协议，也没有劳动合同，然后这个合同他当时也没有给我看，他在我手机上面弄好了，就让我输密码什么的。（记者：你也输了是吗？）对啊。
随后，白同学因为现场办理工作用的电话卡资金不足，向父母打电话求助，顺便说明了事情的来龙去脉。这份电动车租赁协议，引起了白同学妈妈的警觉。
白同学妈妈：好像这个合同有猫腻是不是，然后我就打电话给他，我说那你就不要干了。
在听了妈妈的建议后，白同学不打算在这里兼职了，但是当他准备离开的时候，被告知他必须支付一笔费用。
求职者 白同学：那边有一个女的就是面试官，她就跟我说不干了可以啊，就是你一个月之后，你支付宝里面会自动扣799元钱的电瓶车租金。我说那我都不干了，为什么还要付这个钱呢？她说那还有另外一种方法，就是你付违约金，就是你解除合同要付违约金，但是她合同上面什么违约金都没有写，然后就是她让我付违约金，付1000块钱，她说我那我们对你好一点，就是给你打个对折，你只要付500块钱就可以了，然后你付完这500块钱就可以走了。
应聘签字多留心眼
合同条款阅读仔细
白同学要付的这笔费用从何而来呢？记者来到白同学当时应聘的门店了解情况。
这家门店位于鄞州区甬港北路，名为“同城即送华东中心”。当记者问起暑期招工的相关情况时，对方表示需要找门店负责人。
同城即送华东中心工作人员：（记者：你们这边暑期工就是正常在招？）这个我不清楚的，你自己问老板就好了，好吧。（记者：老板什么时候来？）老板大概3个小时后过来。（记者：那有没有其他的负责人？）没有。
在离开门店之后，记者遇见了骑手余先生，他说，自己在这边工作了好几天，现在不想干了，被告知也需要支付一笔费用。
骑手 余先生：那边（电动车租赁协议）有写的是699元每个月，0押金，当时他跟我说，这个你不需要在意，这个只走个过场，我如果不干了，这个车要不要给他违约金什么的，要不要钱，他跟我说是完全不需要的，然后你干了没几天，你不想干了，你想来还车的时候，他就跟你说另一套。你这个合同，是签了699元一个月的，这个是生效的，你干了这么几天，你不想干了，这个钱你是肯定要给的。然后我就问他大概多少钱，他租车是699元，违约金是300元钱，他现在非要我这1000块钱。
经过调查记者发现，余先生和白同学签订的协议模板基本一致，协议强调电动车的押金为0元，月租费从699元至799元不等。值得注意的是，该协议显示“车辆按月出租，不满一个月按照一个月算”。另外，记者还查看了白同学提供的长达14页的电子合同，合同名为“租赁合同”，其中第六页的“乙方的权利和义务中”显示“乙方自行选择退租时，租金按一个整租期计算”。
同城即送华东中心工作人员：兼职是799元（每月电动车租赁费），现在让你付500元钱，咱们是协商对吧？就这个意思。（白同学：那我为什么不干了，我为什么还要付这个钱？）那你不干那是根据你自己的事情，工作提供给你了，是你自己不干的对不对？你如果说是我们的原因，那好，可以。（白同学：那你们跟我讲清楚了吗？）你有什么不明白的问题？不明白，你为什么要签这个合同呢？
记者注意到，电子合同中的甲方为宁波九银城市配送有限公司，该公司成立于2023年9月，经营范围包括外卖递送服务、电动自行车销售、维修以及蓄电池租赁等，公司法人为吕海飞。经过长时间的等待，记者终于见到了这位自称是同城配送线下门店负责人的吕先生，随行的还有这家“同城即送华东中心”门店的负责人朱先生。两位负责人表示，他们负责为美团平台提供骑手资源，同时为骑手提供电动车租赁服务，因为骑手的人员流动性较大，为了减少对公司的影响，电动车租赁是按照月出租，不满一个月按照一个月算，这些信息都在签订协议的时候向白同学告知了。
同城配送东胜店（“同城即送华东中心”）负责人 朱磊：（记者：白同学不解的是就短短过了两个小时，他需要支付1000块钱的一个违约金，后面经过你们的协商是支付了500元钱。）一分钱都没付，最后还有我先更正一下，你刚刚讲的是他手机拿去，你说一顿操作，（操作了什么）他都不知道，还要后面你说的，他要付100块钱的什么手续费，在这个手机操作的过程当中，有一个电瓶的保险是要支付，他是肯定知道的。（记者：电瓶的保险？）对，电池的保险，就是你所说的100元，为什么他没付，因为我们垫付了，如果说他连这个东西都不知道，怎么走到下一步，所以前期他肯定是知情的。
同城配送线下门店负责人 吕海飞：这里是不满（一个月）按一个月算，按一下手印，然后这里没问题签字，然后我们还用视频反复就跟他确认，所以这里面不存在任何误导的成分。
经过协商，“同城即送华东中心”这家门店未收取白同学任何费用，同时也将之前绑定的支付宝自动扣款功能进行了解绑，骑手余先生也已和该门店协商后顺利解约。在此，律师提醒各位暑期要找兼职的学生朋友，和用人单位面谈时要清楚了解具体工作内容和相关细节，对要签订的合同、协议尤其要仔细阅读，提高警惕。
浙江世瀚律师事务所律师 励楠：毕业生和大学生，在暑期兼职的过程中与用人单位、招聘单位建立的关系是劳务关系，而并非劳动关系，那么在劳务关系的过程中要尤其注意，他们是靠合同关系来进行对双方权利义务的一个制约的，那么要尤其注意其中的一些用人单位、招聘单位提供的条款，要仔细地阅读。用人单位的人员往往会说“这个协议你签了吧，我们有些事情是没有关系的，只是走一个流程而已”，那么这类话也不可轻信，对于自己的签字还是要慎重。
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