情况通报

　　针对媒体和网民关注的汝州市“2022年公开招聘的疾控中心工作人员遭清退”一事，现就相关情况通报如下：

　　2022年8月，汝州人才交流中心启动公开招聘疾控中心工作人员工作，后因疫情等原因，招聘工作暂时搁置。2024年2月1日至7日，汝州人才交流中心对拟聘用人员共41人进行公示期间，有关部门陆续收到举报，反映该招聘存在违规违纪问题。随后，平顶山市纪委监委联合汝州市纪委监委对该问题进行调查。经核实，汝州疾控中心在公开招聘过程中，存在招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性指定性报考资格条件等问题，违反了人社部门关于事业单位公开招聘的有关规定，该次招聘方案无效，结果予以作废。相关责任单位、责任领导、责任人已经受到了严肃的党纪政务处分和组织处理。

　　我们将从中深刻汲取教训，举一反三，引以为戒，在下一步人员录用工作中，切实强化纪律意识、规矩意识，严格依规依纪依法做好招聘工作，确保公开、公平、公正，自觉接受社会监督。

　　真诚感谢媒体和网民以及社会各界对我们工作的关心和监督！

　　汝州市卫生健康委员会

　　2024年8月17日

　　此前报道

　　“入职4个多月后，却被告知此前考试作废并要求我们自愿离职，这事我们实在无法理解。”近日，有网友在社交平台发布信息称，包括其本人在内共计41名考生经笔试、面试、体检、考察后，于2024年2月初进入河南省汝州市疾病预防控制中心工作，没想到在入职4个多月后却接到单位领导“考试作废并要求其自愿离职”的口头通知，此事引发关注。8月16日，新黄河记者就此事致电汝州市人民政府办公室，相关工作人员回应称，当地针对此事已成立工作专班，正在解决此事。

　　入职4个多月后被告知考试作废

　　8月15日，新黄河记者与发布上述信息的网友张女士（化名）取得联系。据张女士介绍，2022年8月29日，汝州市人才交流中心官网（该中心隶属于汝州市人力资源和社会保障局）发布《汝州市2022年公开招聘疾病预防控制中心工作人员公告》（简称“招聘公告”）。招聘公告提及，“本次公开招聘人员均为财政全额预算事业单位工作人员。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月”。张女士称，经过笔试、面试、体检、考察等环节后，至2024年2月1日，一共有41人进入拟聘用人员名单。新黄河记者注意到，汝州市人才交流中心官网于2024年2月1日发布了《汝州市2022年公开招聘疾病预防控制中心工作人员第一批拟聘用人员名单公示》，显示拟聘用人员为41名。

　　“我是2月6日左右入职，正常上班了4个多月，到今年6月16日，单位领导突然口头通知我们说这次考试作废，不算了，让我们哪来回哪去，在走之前，把自愿离职报告签了，我们不签，然后等我们再去单位的时候，发现我们的工位已经被不知道从哪里找来的人全占了。”张女士说，“我们这批41人目前已经被全部清退掉，我们要求相关部门出具考试作废和清退我们的文件和公告，但至今没有任何回音。”

　　张女士提供的两份官方文件显示，汝州市疾病预防控制中心及汝州市卫生健康委员会曾在今年2月末分别就“2022年汝州市疾病预防控制中心公开招聘的41名工作人员办理入编手续”签发了相关请示文件。“按照当初的招聘公告，本以为过了3个月试用期就能转正，然后入编，谁知道3个月过后，等来的却是这样一个结局。”张女士说道。

　　官方回应：成立工作专班解决此事

　　新黄河记者了解到，此次入职的41名工作人员包含13名社会考生和28名汝州市疾病预防控制中心原非在编职工考生。据媒体报道，来自汝州市卫生健康委员会的一份《信访事项处理意见书》显示，“市疾控中心收到平顶山纪委关于此次招录考试相关处理文件规定：汝州市在公开招聘疾病预防控制中心工作人员过程中，存在为内部考生量身定做报考资格条件，未将招聘方案报经上级人社主管部门批准，擅自变更资格条件未向社会发布补充公告等多处违规违纪违法问题”。此外，“根据汝州市2023年12月22日下发的关于印发《汝州市机关事业单位编外人员清理规范工作方案的通知》文件要求，......属报到上班但暂未聘用人员，因此属于临时聘用人员，在清退范围内，作清退处理”。

　　另据媒体报道，平顶山市人力资源和社会保障局相关工作人员称汝州市的此次招聘方案没有上报，系其自行组织、自行聘用，并透露称汝州市负责此次招聘的工作人员可能受到了处理。与此同时，平顶山市纪委相关工作人员则称该案正在办理当中。

　　针对此事，8月15日、16日，新黄河记者多次致电汝州市疾病预防控制中心及汝州市卫生健康委员会，未获回应。16日，记者就此事致电汝州市人民政府办公室，相关工作人员回应称，当地针对此事已成立工作专班，正在解决此事。随后，上述工作人员向记者提供了相关工作专班的联系方式，此后记者多次致电，电话始终未能接通。

编辑： 应波

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