活动现场。(孙吉晶 叶宇航 摄)

宁海的一个社区，为何能吸引百余人才扎根？近日，由市政府新闻办主办的“才聚甬城兴·今天我发布”眠牛山国际人才社区专场发布会给出了答案。

眠牛山国际人才社区位于桥头胡街道，目前已有百余人入住，其中，国际友人10余名。眼下，眠牛山国际人才社区二期建设接近尾声，整个社区将新增1.8万平方米建筑面积，涵盖人才公寓、体育运动场馆及大型商超。

当天，外籍友人阿提拉·梵·海尔、扎根宁波22年的创业者裴东良、欧翼国际友谊俱乐部主理人胡阳3名发布人，讲述了宁海这座小城以“栽梧筑巢”的诚意，打造“国际人才港湾”的故事。

希望让世界看见宁海

“我曾游历数十个国家，但宁海的包容让我选择在这里扎根。”来自荷兰的阿提拉·梵·海尔操着一口流利的中文，第一个登场。

眠牛山国际人才社区不仅是居住空间，更是充满活力的国际化社群。去年，阿提拉·梵·海尔亲历了眠牛山国际人才社区从冷清到繁荣的蜕变：国际化景观、双语标识、定期举办的国际文化交流活动，让社区环境日益完善。平日里，中国传统文化沙龙、特色市集、国际文化赛事等活动不断，咖啡与宁海传统美食同台亮相，音乐节、舞蹈表演轮番登场，这里俨然成了宁海的“国际文化会客厅”。

作为欧翼国际友谊俱乐部成员，阿提拉·梵·海尔的角色如今从“受助者”转变为“助人者”。他不仅为新来的外籍人士开设中文课程，更通过游记和短视频记录宁海的山水人文。“徐霞客从这里出发探索自然，而我希望让世界看见宁海，把宁海的国际化名片传播到五湖四海。”他动情地说，“这里不是暂居地，而是让四海人才扬帆起航的港湾。”

此心安处是吾乡

“樱花花期虽短，但创新的春天永驻！”宁波考比锐特智能科技公司董事长裴东良以樱花为喻，道出人才与城市相互成就的深意。

在考比锐特科研团队中，博士人数占比从2015年的5%跃升至目前的28%。

这背后，是宁海县打造“乔木灌木共生”生态的结果。对高端人才，地方政府提供科研资助；对青年人才，解决住房、子女入学等后顾之忧。

在产业协同方面，宁海独创“链式人才服务”模式，通过整合本地企业与清华、浙大等高校资源，形成“企业出题、高校解题、政府助题”的创新闭环。考比锐特科研团队研发的柔性生产线技术，就是在这一模式下诞生的。

更让裴东良自豪的是，团队中两名不到40岁的工程师获得了“宁波领军人才”荣誉，让企业从“小县城招人难”的困境中突围。“既已筑巢东海畔，此心安处是吾乡！”最后，他用改编的诗句作结，赢得一片掌声。

留住人才是终极考验

“吸引人才是马拉松，留住人才是终极考验。”第3名发布人胡阳是眠牛山国际人才社区互帮互助群体的牵头人。

平台如何吸引越来越多的国内外人才加入，又如何留住他们？胡阳创立欧翼国际友谊俱乐部，通过开设语言课程解决沟通障碍、开展文化体验建立情感联结、推行社群关怀创造归属感来吸引人才。俱乐部已从最初的几个人，发展为有百余人的“国际朋友圈”。

诚如胡阳所说，淋过雨的人，更懂得怎样为他人撑伞。这种温情正在转化为生产力，俱乐部孵化的“宁海印象”国际传播矩阵，通过12种语言向全球发布文旅短视频，打造国际化名片。

宁波日报甬派客户端记者 孙吉晶 通讯员 叶宇航 吴帅

编辑： 陈奉凤

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