奚旭初
“你的人生目标是什么？”“老板。”“你对上一份工作有哪些地方不满意?”“没有美女。”面对两位90后男生填写的面试职位申请表，负责单位招聘的工作人员感到相当雷人。(3月7日扬子晚报)
这条新闻，让人感到滑稽。因为没有美女，于是就对工作不满意，于是就要跳槽——爱干不干，这自然是个人的自由，然而没有美女就满腔郁闷，干活无精打彩，恐怕轮不到自己跳槽，已先被单位炒了鱿鱼了。看罢这个面试职位申请表，强烈的一个感受是这两位90后男生是存心不想找到工作。
爱岗敬业是要有一点动力的。为报效国家而工作，是一种动力；为实现个人价值而工作，也是一种动力。但是有美女陪着才有动力，这怎么看也不像工作不说，而且也让人担心，这样的大学生能有多大出息呢？青年兴则国家兴，青年强则国家强。大学毕业生应是敬业的一代。而如果没美女陪着，就有岗也不爱，有业也不敬，从这个角度看上面的新闻，感到的就不只是滑稽了。
中国青年报社会调查中心曾作了一项对象为青年人的调查，结果显示，不少年轻人承认，自己这一代跟父辈们相比“差了很多”。这些差距包括：不想承担责任、生活能力下降、对人生缺乏热情、工作、学习意愿下降、目标感不强等。没有美女陪在左右就干不了活，尽管与调查无关，然而不正是“差了很多”的更生动的佐证吗
如今职场竞争激烈，所谓竞争，归根结底就是素质的竞争。但是素质如何，决不只是看才高几斗、学富几车，同样意味着是否爱岗敬业。不能输在起跑线上——这话被多少人奉为圭臬。什么是起跑线，爱岗敬业不也正是起跑线吗？而没有美女就不爱岗不敬业的人，其实是还没起跑就倒在起跑线上了。
今天各个高校都在抓毕业生就业率，那么把爱岗敬业作为重要抓手，抓一抓学生的“细节”——比如没有美女也爱岗也敬业，无疑也是抓就业率的题中应有之义。当然，这个抓不是毕业临头了才去突击抓，而更是指天长日久之中的东风化雨、潜移默化。
编辑： 张晓纠错：171964650@qq.com
