大到各级政府，小到各个部门，做出的决定一旦朝令夕改，就会损害公仆的名誉，破坏党群关系、干群关系。这种现象虽然不是太多，但是影响恶劣，害莫大焉，我们必须高度警惕，认真加以预防。

　　《人民日报》4月1日报道：日前，四川南充市地方海事局，一周内对上班时间打牌的工作人员做出了两个处罚决定：先是对参加打牌的工作人员处以罚款10元；后是解除了打牌的4人的编外临时聘用人员的劳动合同。

　　堂堂的南充市地方海事局，处理事情怎么和小孩子过家家一样让人笑掉大牙呢？这不是“逗你玩”吗？工作人员上班打牌，按照规章制度进行处理不就万事大吉了吗？怎么会发生这种匪夷所思的事情呢？无论怎么看，这件事情都是筛子装面——漏洞百出，罚款十元，显然过轻；解除劳动合同又显然过重了。说白了，这件事情根本就是领导嘴大——说啥是啥，压根就是把规章制度当成了橡皮泥，想怎么捏就怎么捏。

　　众所周知，一项正确的决定能够推动工作蓬勃发展；而一项错误的决定势必会给工作带来不可估量的损失。因此，各级政府也好，各个部门也罢，在出台决定的时候，必须进行科学的论证，并且要广泛地征求各个方面的意见，集思广益，考虑周全，三思而后行，做到没有丝毫的漏洞，再向群众公布。否则，萝卜快了不洗泥，把那些存在着严重失误的决定抛售了出去，一言既出——驷马难追，即使是以后更正了，那也是自己打了自己的脸，还如何取信于民呢？

　　未雨绸缪，防患未然。南充市地方海事局事件就是一部很好的反面教材，各级政府，各个部门当认真吸取他们的深刻教训，杜绝类似事件的发生。免得让群众指指点点，议论纷纷，在社会上造成及其恶劣的影响，影响政府、部门的公信力。

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