慈溪企业争抢技工人才 熟练技工年薪超10万元

　　中国宁波网讯 “去年，我们公司的普通技工月薪和奖金加起来，年收入大概是8万元，今年，技工的收入还要提高5%至10%。”这是在2014年中国·慈溪“长三角”技术工人大型系列招聘会上，慈溪一家名为中大力德传动设备有限公司的招聘负责人描述的技工“薪情”。

　　据了解，随着当地企业转型升级步伐的加快，技术工人，特别是熟练技工，成为众多企业争抢的人才。在当地人社部门主办的2014年中国·慈溪“长三角”技术工人大型系列招聘会上，企业开给技工的月工资普遍在“3”字头以上，高的每月有5500元。如此算来，加上奖金等其他福利，一名普通技工年薪能拿到6万元至8万元。现场不少企业表示，招聘广告上给出的月薪还是“保守数据”，实际上，一名普通技工如果有几年以上的工作经验且技术又不错，年薪可超过10万元。鸿达模具生产副总陈雄心说，像钳工这一工种，公司招聘广告上虽写着月薪2500元至4000元，但这只是平均数，实际上去年他们公司钳工最高的每月拿到了1万元。

　　据了解，为缓解企业大量招收技术工人的需求，今年的“长三角”技工系列招聘会推出百强企业大型招聘会、中心城区专场招聘会、家电汽配行业及化纤轴承行业技术工人招聘洽谈会，吸引218家(次)企业进场招聘，提供各类岗位8758个，吸引3800余名求职者进场求职，达成初步就业意向2560人，有效帮助当地企业缓解节后用工紧张、招工难问题。

　　笔者了解到，慈溪市“长三角”技术工人大型招聘会作为一年一度的品牌活动，注重岗位数量、求职人数和对接效果，自2008年以来已连续成功举办7届，在服务企业招贤纳才上搭建了一个品牌性的平台。据统计，慈溪市“长三角”技术工人大型招聘会累计吸引1785家(次)企业，提供各类岗位超过10万个，吸引6万余名求职者进场求职，达成初步就业意向3.3万人，取得明显成效。（记者周琼 通讯员慈任社）