中国宁波网讯(宁波日报记者董小芳 鄞州记者站续大治 通讯员戴行雄)今年50岁出头的邵师傅堪称鄞江镇上最忙碌的人之一,窨井盖坏了、违章建筑搭起来了、电线掉落了、有社会不稳定的苗头了……都是他管的事。
在鄞州,像邵师傅一样的人总共有2421人,他们有个统一的名字———社会治理信息采集员。今年6月,根据省里部署,鄞州作为我市唯一试点地区,推行社会治理信息采集上报“以奖代补”办法。截至目前共收到有效上报信息7890条,有效推动了基层社会治理。
“上面千条线,下面就有千种机制。计生、民政、信访、住建……各条线都有自己的信息采集体制,因为补偿标准不一、工作重复等问题,不仅工作压力大,信息采集也不顺畅。”鄞州区委政法委相关负责人介绍,为了及时排摸化解各类矛盾纠纷和不稳定因素,充分调动广大群众参与社会治理的积极性,鄞州区制定出台了《社会治理信息采集上报“以奖代补”实施办法》。
《办法》首先对原有各条线上的信息采集体制进行了整合,在全区划定各类基层网格2413个,配备网格管理员2421名,负责区域内各类信息的采集上报,实现了从“千个队伍”、“千种机制”到“一个队伍”、“一个机制”的转变;其次,统一了信息采集奖励办法,按照上报信息的重要程度,详细制订了从10元至1000元不等的奖励标准;同时,投入160万元,在全区9个乡镇(街道)推进综治“E”通工程,开通综治信息系统手机终端,方便各类信息及时报送上传。
据统计,截至目前,鄞州区通过该信息采集系统,共上报有效信息7890条,镇乡(街道)层面累计奖励达22万元。区本级收到重要涉稳有效信息535条,奖励1.38万元。
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