（我市通过多种渠道治理欠薪问题）

　　中国宁波网记者 周琼 通讯员 任社 文/摄

　　解决欠薪问题，又多了一个申诉路径！今日，记者从宁波市人力社保局获悉，我市上线宁波根治欠薪线索反映平台。遭遇欠薪问题的劳动者除了可以拨打各地劳动监察、仲裁的相关电话反映，还可以通过手机小程序，申诉自己遇到的欠薪问题。

　　记者了解到，近年来，宁波通过各种举措持续推进根治欠薪工作，重点突出制造业企业、工程建设领域和企业欠薪失信行为等三大专项治理工作，尤其针对工程建设领域欠薪群体性事件高发、处置难度大等问题，全力推进工资支付保障“六项制度”的全面落实落地。由多个部门协同组成的“治欠办”通过联合组织开展根治欠薪夏季、冬季专项行动，跨部门“双随机”监管等，加大欠薪隐患排查，快速处置欠薪纠纷。

　　在欠薪治理过程中，宁波针对欠薪领域的新情况、新问题，充分运用自主研发并已在全省推广的欠薪预警指挥系统，更好地发挥预警功能，确保欠薪纠纷隐患能高效快速地化解处置。记者同时了解到，去年以来，宁波在工程建设领域全面推进工资支付监管平台应用，实现对企业工资支付行为的全程监管。

（向工地工人宣传相关法律知识）

　　多项举措的共同推进下，宁波始终保持着对欠薪行为的高压态势。2020年度，全市各级劳动保障监察机构累计为1.35万名劳动者追回被拖欠工资1.36亿元，处置各类工资纠纷4678件，其中，立案查处的欠薪案件数、涉及劳动者人数、涉及金额，同比下降11.1%、25.2%和20.7%。全市未发生因欠薪而引发的重大社会影响事件。

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