2022年援藏援青干部人才座谈会现场。

　　中国宁波网记者 黄合 通讯员 勇祖轩

　　7月15日，2022年援藏援青干部人才座谈会举行，为凯旋归来的第九批援藏、第四批援青干部人才接风，为新一批援藏援青干部人才壮行，也为新老挂职干部人才创造互相交流的机会，确保新一批挂职干部人才尽快转换角色，掌握对口支援的方式方法。

　　1995年，宁波与西藏那曲地区比如县结成对口支援关系，先后派出九批48名干部人才；2010年，宁波又与青海省海西州天峻县结成对口支援关系，选派四批共6名援青干部人才。过去3年间，宁波援藏援青干部人才完成投资项目59个、总投资额达5.0亿元，分别同比增长47.5%、59.7%，均创历史新高，产业援藏、产业援青都实现了“零”的突破，广受好评。

　　会上，叶秀贝代表上一批援藏援青干部人才交流了经验做法、讲述了工作体会。何川、王长伟和陈艳飞分别代表新一批援藏援青干部人才和家属作表态发言。根据工作安排，新一批援藏援青干部人才将于近期启程。

　　会议强调，新一批援藏援青干部人才要提高政治站位，胸怀“国之大者”，以坚强党性扛起援藏援青神圣使命，以实干苦干谱写援藏援青美丽篇章，以自警自律树牢援派干部人才良好形象，按照中央和省委、市委决策部署，靶向施策让援助更有精度，示范带动让援助更有效度，暖心工程让援助更有温度，努力开创援藏援青工作新局面。

　　会议要求，各派出单位对援派干部人才“高看一眼、厚爱三分”，从政治上加强关爱激励，主动帮助他们解决家庭困难；各职能部门要建立联系援派干部人才机制，全力支持干部人才开展工作，当好坚强后盾。

编辑： 杨丹

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