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家长要不要鼓励孩子竞选班干部?专家:把选择权还给孩子
2025-09-13 06:46:00 稿源: 中国宁波网-宁波晚报  

竞选班干部的孩子认真绘制了海报。受访者供图

  “妈妈,这学期我还是只想当体育委员,不想当班长。”近日,海曙区集士港镇广德湖小学五年级学生李洛希,认真地跟妈妈黄女士表达了自己的想法。

  随着新学年的到来,宁波各小学陆续开展班干部竞选活动。竞选的背后,既有多数孩子的积极参与,也有少数孩子的“主动弃权”。记者在采访中发现,校园里的班干部竞选,早已不是一般人印象中的“少数人当选”,而是有了覆盖面更广的竞选模式。

  竞选众生相:

  多数孩子愿意尝试,

  也有人“主动弃权”

  “要不要鼓励孩子竞选班干部”这个问题,在家长群体中有着不同答案,而孩子的选择,也藏着各自的种种想法。此前,记者针对近200位小学生家长做了问卷调查,结果显示:92.67%的孩子愿意参与班干部竞选,84.67%的家长明确表示会鼓励孩子参与,14%的家长选择“听孩子的”,仅极少数家长持不鼓励态度。

  支持派家长普遍认为,当班干部能给孩子带来多方面锻炼。

  “我一直鼓励李洛希参与,哪怕是当小组长,收发作业、组织小组活动,都是在培养她的责任感和沟通能力。”黄女士告诉记者,孩子人缘好、能力强,三年级时还同时担任大队委员和语文课代表,“当时想着让她多历练,时间管理、综合协调能力都能得到提升。”但让黄女士意外的是,四年级竞选班长时,李洛希的票数明明位居前列,能够当选班长,却在老师准备宣布结果时主动退出了。

  “后来孩子跟我说,三年级那阵太忙了,既要处理大队委的事,又要管理班级,还要参加学校的合唱和攀岩等活动,累得没时间跟同学玩,从那以后就不想当‘大干部’了。”

  如今,李洛希坚持只想当体育委员,不想竞选班长,理由也很简单,“班级里有时候会有同学不守纪律、吵闹,我性格不够泼辣,怕管不好,还是带大家跑步、整队更合适。”李洛希说。

  黄女士虽感遗憾,但最终选择了尊重孩子:“她有自己的想法,知道自己适合什么,这比‘当不当班长’更重要。”

  与多数家长的支持不同,少数家长因担心当班干部会影响孩子学习或休息,不鼓励孩子竞选。

  宁波市海曙外国语学校的班主任张璇,就遇到过不少“请辞”的情况:“有家长晚上特意打来电话,说孩子当小组长,下课要收发作业,连喝水、玩的时间都没有,想‘撂挑子’。”尤其到了六年级、小升初阶段,这样的诉求更多。“有的家长觉得要把所有时间放在学习上,不想让班干部事务分散孩子的精力,甚至会主动跟我商量能不能不让孩子当。”张璇说。

  老师观点:

  打破“少数人当选”模式,

  让每个孩子都有锻炼机会

  “现在的班干部竞选,早已不是‘选几个尖子生当班长、委员’的老模式了。”采访中,几乎所有班主任老师都肯定了参与班干部竞选的意义,并鼓励所有孩子成为班干部。

  多位班主任表示,如今的班级管理更注重“全员参与”,核心是让每个孩子都能在服务集体中找到价值,而非局限于“少数人当干部”。

  张璇所在的班级,一半以上的孩子都有“职务”。“开学初,我会让每个孩子填一份班干部志愿表,每个人可以填报两个志愿。想当什么、能做什么,都让他们自己说清楚,然后通过竞选发言、同学投票确定,每年还会轮换一次,让更多孩子有机会体验。”她认为,班干部不是“管理者”,而是“服务者”,不管什么岗位,只要认真负责,都能锻炼能力。

  她还设置了数十个细分的岗位,涵盖班级生活的方方面面,如维护秩序的“矛盾调解员”、方便学生用餐的“餐具分发员”、每天领读的“晨读领诵员”、确保关灯关空调的“节能小管家”等。

  面对家长担心班干部工作会占用孩子的学习时间,张璇认为,平衡“工作与学习”的过程,本身就是孩子学习“时间管理、责任担当”的宝贵机会。“比起‘成绩不下滑’,孩子在这个过程中养成的‘自主规划、分清轻重’的能力,才是更长远的收获。”张璇说。

  很多班主任,在设置班干部岗位时,都有自己的一套。

  象山县实验小学的夏芳芳老师,对班级岗位进行了全面改革,她摒弃了“班干部”的传统称呼,将所有岗位统一改为“某某小先生”——班长叫“首席小先生”,体育委员叫“健体小先生”,纪律委员叫“守纪小先生”。

  夏芳芳说,为了不让孩子因落选而有挫败感,她还设计了“团队轮流制”。“孩子们参加竞选班干部都是很认真的,有些还会绘制宣传海报,作为老师,我不想让孩子们失望。”因此,在夏芳芳的班上,未当选的孩子,可以组成团队在目标岗位上轮流任职,首月由能力强的同学担任,传授工作方法,“哪怕不直接‘当官’,也能参与班级管理,感受到自己的价值。”

  不同的班主任,制定班干部竞选的细则有所不同,但在采访中,老师们都认同“全员参与”的理念:“‘敢开口、会沟通、能扛事’的能力,不是书本里能学到的,当班干部就是很好的锻炼机会,这对孩子以后融入集体、应对生活和学习上的挑战,都是很有帮助的。”

  业内建议:

  把选择权还给孩子,家长少干预、多尊重

  宁波市名班主任、海曙区镇明中心小学教师邬银飞

  对于“家长要不要让孩子竞选班干部”,我的建议是:把选择权还给孩子,少干预、多尊重。要听取孩子的意愿,具体情况具体分析。

  别替孩子做决定,我们既不能因为“当干部能练本事”就强迫孩子“你必须去竞选”;也不能因为“怕耽误学习、怕受委屈”就直接说“你别去凑这个热闹”。

  比如,孩子主动跟你说“我想试试当组织委员,帮大家策划活动”,哪怕你心里有点担心,也可以先支持他,“那你想想,在竞选的时候该说什么呀”;如果孩子明确说“我不想当班干部,我想下课跟同学一起玩”,那家长也别说“当干部多光荣”。孩子的意愿,才是最该优先考虑的。

  其次,我们得看孩子的性格和成长状态,有的孩子活泼、爱张罗,喜欢帮老师、同学做事,当干部能让他更有成就感;有的孩子性格偏安静,就喜欢安安静静待着,跟好朋友一起看书、玩游戏,强迫他当干部,反而会让他紧张、不开心。家长要做的,不是帮孩子做决定,而是帮孩子看清自己的性格、特长与努力方向。记者林桦 通讯员王芳

编辑: 杨丹纠错:171964650@qq.com

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家长要不要鼓励孩子竞选班干部?专家:把选择权还给孩子

稿源: 中国宁波网-宁波晚报 2025-09-13 06:46:00

竞选班干部的孩子认真绘制了海报。受访者供图

  “妈妈,这学期我还是只想当体育委员,不想当班长。”近日,海曙区集士港镇广德湖小学五年级学生李洛希,认真地跟妈妈黄女士表达了自己的想法。

  随着新学年的到来,宁波各小学陆续开展班干部竞选活动。竞选的背后,既有多数孩子的积极参与,也有少数孩子的“主动弃权”。记者在采访中发现,校园里的班干部竞选,早已不是一般人印象中的“少数人当选”,而是有了覆盖面更广的竞选模式。

  竞选众生相:

  多数孩子愿意尝试,

  也有人“主动弃权”

  “要不要鼓励孩子竞选班干部”这个问题,在家长群体中有着不同答案,而孩子的选择,也藏着各自的种种想法。此前,记者针对近200位小学生家长做了问卷调查,结果显示:92.67%的孩子愿意参与班干部竞选,84.67%的家长明确表示会鼓励孩子参与,14%的家长选择“听孩子的”,仅极少数家长持不鼓励态度。

  支持派家长普遍认为,当班干部能给孩子带来多方面锻炼。

  “我一直鼓励李洛希参与,哪怕是当小组长,收发作业、组织小组活动,都是在培养她的责任感和沟通能力。”黄女士告诉记者,孩子人缘好、能力强,三年级时还同时担任大队委员和语文课代表,“当时想着让她多历练,时间管理、综合协调能力都能得到提升。”但让黄女士意外的是,四年级竞选班长时,李洛希的票数明明位居前列,能够当选班长,却在老师准备宣布结果时主动退出了。

  “后来孩子跟我说,三年级那阵太忙了,既要处理大队委的事,又要管理班级,还要参加学校的合唱和攀岩等活动,累得没时间跟同学玩,从那以后就不想当‘大干部’了。”

  如今,李洛希坚持只想当体育委员,不想竞选班长,理由也很简单,“班级里有时候会有同学不守纪律、吵闹,我性格不够泼辣,怕管不好,还是带大家跑步、整队更合适。”李洛希说。

  黄女士虽感遗憾,但最终选择了尊重孩子:“她有自己的想法,知道自己适合什么,这比‘当不当班长’更重要。”

  与多数家长的支持不同,少数家长因担心当班干部会影响孩子学习或休息,不鼓励孩子竞选。

  宁波市海曙外国语学校的班主任张璇,就遇到过不少“请辞”的情况:“有家长晚上特意打来电话,说孩子当小组长,下课要收发作业,连喝水、玩的时间都没有,想‘撂挑子’。”尤其到了六年级、小升初阶段,这样的诉求更多。“有的家长觉得要把所有时间放在学习上,不想让班干部事务分散孩子的精力,甚至会主动跟我商量能不能不让孩子当。”张璇说。

  老师观点:

  打破“少数人当选”模式,

  让每个孩子都有锻炼机会

  “现在的班干部竞选,早已不是‘选几个尖子生当班长、委员’的老模式了。”采访中,几乎所有班主任老师都肯定了参与班干部竞选的意义,并鼓励所有孩子成为班干部。

  多位班主任表示,如今的班级管理更注重“全员参与”,核心是让每个孩子都能在服务集体中找到价值,而非局限于“少数人当干部”。

  张璇所在的班级,一半以上的孩子都有“职务”。“开学初,我会让每个孩子填一份班干部志愿表,每个人可以填报两个志愿。想当什么、能做什么,都让他们自己说清楚,然后通过竞选发言、同学投票确定,每年还会轮换一次,让更多孩子有机会体验。”她认为,班干部不是“管理者”,而是“服务者”,不管什么岗位,只要认真负责,都能锻炼能力。

  她还设置了数十个细分的岗位,涵盖班级生活的方方面面,如维护秩序的“矛盾调解员”、方便学生用餐的“餐具分发员”、每天领读的“晨读领诵员”、确保关灯关空调的“节能小管家”等。

  面对家长担心班干部工作会占用孩子的学习时间,张璇认为,平衡“工作与学习”的过程,本身就是孩子学习“时间管理、责任担当”的宝贵机会。“比起‘成绩不下滑’,孩子在这个过程中养成的‘自主规划、分清轻重’的能力,才是更长远的收获。”张璇说。

  很多班主任,在设置班干部岗位时,都有自己的一套。

  象山县实验小学的夏芳芳老师,对班级岗位进行了全面改革,她摒弃了“班干部”的传统称呼,将所有岗位统一改为“某某小先生”——班长叫“首席小先生”,体育委员叫“健体小先生”,纪律委员叫“守纪小先生”。

  夏芳芳说,为了不让孩子因落选而有挫败感,她还设计了“团队轮流制”。“孩子们参加竞选班干部都是很认真的,有些还会绘制宣传海报,作为老师,我不想让孩子们失望。”因此,在夏芳芳的班上,未当选的孩子,可以组成团队在目标岗位上轮流任职,首月由能力强的同学担任,传授工作方法,“哪怕不直接‘当官’,也能参与班级管理,感受到自己的价值。”

  不同的班主任,制定班干部竞选的细则有所不同,但在采访中,老师们都认同“全员参与”的理念:“‘敢开口、会沟通、能扛事’的能力,不是书本里能学到的,当班干部就是很好的锻炼机会,这对孩子以后融入集体、应对生活和学习上的挑战,都是很有帮助的。”

  业内建议:

  把选择权还给孩子,家长少干预、多尊重

  宁波市名班主任、海曙区镇明中心小学教师邬银飞

  对于“家长要不要让孩子竞选班干部”,我的建议是:把选择权还给孩子,少干预、多尊重。要听取孩子的意愿,具体情况具体分析。

  别替孩子做决定,我们既不能因为“当干部能练本事”就强迫孩子“你必须去竞选”;也不能因为“怕耽误学习、怕受委屈”就直接说“你别去凑这个热闹”。

  比如,孩子主动跟你说“我想试试当组织委员,帮大家策划活动”,哪怕你心里有点担心,也可以先支持他,“那你想想,在竞选的时候该说什么呀”;如果孩子明确说“我不想当班干部,我想下课跟同学一起玩”,那家长也别说“当干部多光荣”。孩子的意愿,才是最该优先考虑的。

  其次,我们得看孩子的性格和成长状态,有的孩子活泼、爱张罗,喜欢帮老师、同学做事,当干部能让他更有成就感;有的孩子性格偏安静,就喜欢安安静静待着,跟好朋友一起看书、玩游戏,强迫他当干部,反而会让他紧张、不开心。家长要做的,不是帮孩子做决定,而是帮孩子看清自己的性格、特长与努力方向。记者林桦 通讯员王芳

编辑: 杨丹

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