中国宁波网讯 技术研发与创新是企业发展的“催化剂”。前天,在奥克斯集团举行的首届人才科技月活动上,董事长郑坚江郑重地把两项汽车大奖的“金钥匙”送到科技研发人员的手中。
为支持本届人才科技月活动,奥克斯集团投入100万元作为专项奖励基金,最终评选出17个创新奖项和43名优秀个人。重奖为企业作出贡献的科技人员,让奥克斯走出了一条创新型、集约化发展的新路子。
奥克斯高度重视人才发展机制的持续完善,针对科技研发人员,企业已建立了成熟的管理、专业双通道发展制度。今年又推行了MPAO人员职系分类,有科研技术专长的科技人员,其职等、待遇可以超越上司。同时还通过设置研发项目激励、技术降成本激励、专利申请专项激励等多种激励保障,建立学时学分制度,大力拓展企业员工的人才发展空间。(记者施超)