落后产能“逃离”三北大地
慈溪连续两年被评为省“腾笼换鸟”先进县(市)区
中国宁波网讯(宁波日报见习记者 项一嵚 慈溪记者站 孙云东 周敏杰)近日,慈溪市环保局发布《大型塑料制品企业再生塑料加工规范提升方案》,将22家大型塑料制品企业再生塑料加工规范提升项目予以公示。
这是慈溪淘汰落后产能的又一记重拳。记者从省经信委获悉,前不久,慈溪连续第二年被评为省“腾笼换鸟”先进县(市)区,是宁波市唯一两度登榜的地区。
“早晨吸到的第一口空气希望是新鲜空气”;“发现一个电镀黑窝点,求记者联系”;“这些老产业在慈溪是优势产业,小五金、小印花、小熔炼、废旧塑料等家庭小作坊遍地开花”……登录慈溪论坛,可以看到不少对落后产能企业的“口诛笔伐”。
为回应群众呼声,慈溪市今年加码落后产能整治工作,安排了1000万元的奖励资金,鼓励企业自主淘汰提升落后产能,目标是全年腾出用能空间4万吨标煤。
结合本地产业实际情况,慈溪提出淘汰小印染、小印花、小电镀、小锻打、小废塑料加工、小熔炼、小轴承等“七小产能”的行动计划。同时,按照适度超前、更高标准的要求,主动提出淘汰提升空压机、轴承加工用六角车床、S7系列变压器、燃煤锅炉等落后设备。
一手狠抓淘汰整治,一手加强政策引导。达不到环保、安监和消防等硬性指标和规范要求的喷涂漆、铝压(浇)铸、拖鞋加工企业被淘汰和关闭,而有望通过努力达到以上要求的相关企业则在专项政策的引导鼓励下得到整改和提升。同时,各部门集思广益,综合运用税收、环保、工商、电力等多种杠杆,提高落后产能企业的行政成本,形成强有力的“倒逼”机制,促使相关企业自然退出市场。
对原有落后产能疏堵结合,对新增落后产能严防死守,在各项“倒逼”措施的作用下,落后产能纷纷“逃离”三北大地。去年,慈溪在“腾笼换鸟”目标任务上高歌猛进:盘活存量土地900亩;腾出用能7万余吨标煤;淘汰造纸落后产能11.5万吨、有色金属14.9万吨、化纤1万吨、小火电24兆瓦;规模以上工业万元增加值能耗同比下降7.4个百分点,低于宁波规模以上工业万元增加值平均能耗4.8个百分点,降幅居宁波市第二位。放眼慈溪这个“笼子”,落后的“笨鸟”越来越少,为今后引进更多“良禽”腾出了发展空间。
各项指标上的“大手笔”,在慈溪居民看来,就是身边点点滴滴的可喜变化。“以前这一带都是废塑料加工产生的臭味,现在空气越来越好了,基本上闻不到臭味了。”家住宗汉街道的马女士告诉记者。
干群携手,巡河无看客 各方联动,治水多妙招
慈溪打响全民治水持久战
中国宁波网讯(宁波日报见习记者 项一嵚 慈溪记者站 卢萌卿 周敏杰)“9月20日,天气:阴有小雨;地点:观海卫镇徐家浦;记录人:胡华乔、俞金兰。连日阴雨天气,河段总体水质良好;因台风‘凤凰’逼近,内河预排,水流较快;从上游携带的零散漂浮垃圾略多;并未发现其他排污情况……”沿着徐家浦河,慈溪市人社局的两位党员走走停停,仔细察看,笔记本的纸张皱皱巴巴,字迹密密麻麻。
“治水不单单是几个职能部门的事,我们3800多名机关党员干部也要发挥先锋模范作用。”慈溪市机关党工委负责人说,市直机关党工委和市水环境综合治理办公室把4月19日作为市直机关党员“周末巡河”统一行动启动日,全面启动全市机关党员“周末巡河”主题活动。
每逢周末,在慈溪的主要河道边上,都能看到佩戴有“周末巡河”红袖章,拿着巡河笔记本记录的党员干部。据悉,各机关基层党组织的周末巡河情况每月还要进行小结,并报送给“河长”和慈溪市水治办,为职能部门和领导的治水决策提供资料。
年轻党员放弃休息时间开展巡河,老党员则为治水奉献“金点子”、“好方子”。坎墩街道90多名机关干部利用晚上空闲时间走村入户,“夜访夜谈”各村老党员、退休干部。老党员们贡献了100多条治水措施,不仅有成效,还非常“接地气”。
党员争当治水“冲锋队”,群团组织也不甘落后。8月10日,慈溪市总工会组织18支劳模工作室和工人先锋号志愿服务队展开集中行动助力“五水共治”。在舒苑社区大门口,全国劳模童国民的志愿队和自来水公司工人先锋号服务队设摊开展用水咨询、节水器具推广活动,吸引了不少居民目光。童国民还亲自带上服务队进入居民家中,为大家安装节水龙头。在长河镇,镇团委、妇联纷纷开展“小手拉大手,共护水环境”、“五水共治千名巾帼集中劝导”等主题活动,把“五水共治”活动向家庭和社会延伸。
同住一座城、同护一方水。治水没有旁观者,人人都是参与者。截至目前,慈溪共组建流动人口“五水共治”志愿服务分队208支,4000多名热心公益事业的“新慈溪人”成为“五水共治”志愿者。
在治水持久战中,许多热心人士也成了人人称道的榜样。贤江村的丁永峰自费种植水生植物净化水体,带动周边村民共同参与水环境整治。垫桥村妇女诸国华充分发挥文艺特长,用戏曲说唱的形式积极宣传劝导。由普通村民参与的“金草帽”志愿服务总队积极吸收热心人士成立“五水共治”小分队,重点开展水环境日常维护和监督,目前小分队已发展300多人。
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