宁海跃龙街道：精准约谈为村(社)书记“体检”

中国宁波网讯（宁波日报记者孙吉晶 宁海记者站蒋攀 通讯员王爱娇）“葛书记，上次约谈时你们承诺的上明桥建设方案及防洪坝二期项目建设的政策处理工作，到现在进度不快，按照县党务立功竞赛的要求，还要进一步以‘三严三实’的要求来改进工作作风。”这是日前在宁海县跃龙街道“书记考书记”会上，街道党工委书记徐旭东与水车村书记葛曼华的约谈问答。

今年５月，宁海跃龙街道改变过去村（社）书记无事不登门、不要求不汇报的现象，探索实施村（社）书记“党建月月谈、书记考书记”约谈制，通过一月一“检查”、一人一“处方”的模式，抓党建工作责任制，促村务工作落实处。

“书记一对一地谈我们社区党建工作，就像坐堂医生为我们体检，一切以具体问题为切入点，给出的意见也很精准。”兴圃社区书记邬宁崖介绍。约谈中，街道书记会针对责任清单落实、党风廉政建设、党组织和党员队伍建设、“百村立功竞赛”等情况随机进行提问，村（社）书记当面回答，街道书记再针对回答的内容指不足、提意见、落责任。

谈是工作方式，解决整改到位才是目的。谈话结束后，建立“一人一单”问题责任清单，实行项目销号管理，并制作《整改进度表》，每月上报一次整改情况。约谈督导小组对整改情况进行全方位“会诊”，开出《月度体检单》进行督导，对未达到整改要求的，再次约谈。