中国宁波网记者 周琼
随着国内疫情形势的稳定，进入夏季以来，就业市场上的招聘需求和人才供给均逐渐释放，今日，记者从智联招聘宁波站获得了一份《2020年夏季宁波雇主需求与白领人才供给报告》，报告数据显示，在夏季求职期，目前宁波白领面临的求职竞争为16:1，较去年同期有所上升，宁波雇主为白领们开具的招聘薪酬则达到了8736元/月的平均数。
来自智联招聘的在线数据显示，宁波地区2020年夏季求职期的平均薪酬为8736元/月，在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第十位，薪酬水平较上一季度略有上升，排名保持不变。从薪酬的分布情况来看，宁波地区薪酬水平较高，平均月薪8000元以上/月的职位在职位总量中占比38.8%，占比较上一季度有所增加。
记者注意到，在我市的诸多行业中，计算机软件行业求职竞争指数最高，其次是互联网/电子商务行业，房地产/建筑/建材/工程行业排在第三，中介服务行业和贸易/进出口行业的竞争指数位列第四和第五。在竞争指数排名前五的这些行业中，除了房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数环比出现下降，其他行业的竞争指数均出现不同幅度的增加，尤其是计算机软件和中介服务行业，竞争指数的绝对值增长了14.6和15.1。具体来看，这两个行业的变化原因有所不同，计算机软件行业是因为职位发布减少，但是求职人数大幅增加，中介服务行业是因为职位发布虽然也增加，但是求职人数暴增4倍，导致竞争异常激烈。
从职业角度来看，宁波地区2020年夏季竞争最激烈的职业是交通运输服务、财务/审计/税务和行政/后勤/文秘。此外，人力资源和物业管理的竞争也较为激烈。交通运输服务的竞争指数环比、同比均大幅上升，本季度排名继续保持第一，竞争激烈。财务/审计/税务虽然竞争指数环比下降，但总体竞争水平较高，本季度竞争激烈程度排名第二。
在对比全国的竞争指数和薪酬水平后，记者发现，相较全国白领平均49.1个人竞争一个岗位的现状，宁波白领的职场竞争相对缓和，同时，在全国38个主要城市中，宁波雇主开出的8736元的平均招聘薪酬，排名在第十。竞争相对温和，薪资水平又高，可以说，宁波是职场人的理想城市。相关人力资源专家告诉记者，随着国内疫情的稳定就业市场的招聘需求和人才供给均逐渐释放，而求职者端活跃度的恢复速度更快，带来求职竞争较春季更加激烈。不同行业受疫情冲击的程度不同，在疫情下恢复的速度也不同，求职者应及时关注产业发展及就业市场动态，加强自身技能提升，努力在逆境中赢得机遇。
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