（毕洽会通过多个平台云端直播招揽各地优秀毕业生来甬）
中国宁波网记者 周琼 通讯员 任社
今天，宁波市第32届毕洽会高校毕业生供需洽谈会在云端进行集中对接，千余家宁波名企张臂招揽毕业生近2万名。
来自中国宁波人才市场的消息显示，销售服务类、机械制造类和贸易进出口类目的行业是参加本次毕洽会中的行业前三，我市企业给毕业生们开具的平均招聘年薪超过7万，高位数的年薪则达到了20万元。
今天一早，中银(宁波)电池有限公司的管理层就早早进入了云招聘平台，等待着和优秀候选人的面试。负责面试的中银公司党委副书记毕燕静告诉记者，1998年，她本人就是通过毕洽会，进入了当年的“双鹿电池”，一待就是20多年，2006年，她以招聘者的身份再次来到毕洽会。
毕燕静告诉记者，每年年后，公司都把吸纳高校毕业生当成“开年第一件大事”，企业的成长和发展离不开这些有激情有能力的毕业生，毕业生也可以通过企业提供的平台更好地实现人生价值。记者了解到，今年，中银(宁波)电池有限公司开出了60余个岗位，覆盖技术、工程、外贸、生产制造等所有领域。
打造合适的平台，助力优秀“小伙伴”的成长，作为不少毕业生眼中的“好东家”，最希望找到的合适“小伙伴”又是怎样的呢？毕燕静告诉记者，在收毕业生简历和面试的过程中，她会非常关注毕业生对自己职业生涯的规划，“知道自己要什么，想清楚自己的发展路径，才会匹配到更合适自己的企业。”
要在新年度开辟新的生产基地的宁波亚德客自动化工业有限公司，今年同样有着数量众多的储备干部需求，企业的人事经理荀女士同样偏爱“大胆说出规划”的毕业生，“毕业生对公司的了解程度、是否认可公司文化，是我们考察面试者的一个重要方面，从这里，可以看出求职者的求职意愿，以及未来的跳槽风险。”
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