宁网编前语：
2020年4月29日，中国宁波网、甬派特别推出“第三种力量——探寻总书记考察过的灵峰工业社区服务新模式”专题，透见一股向上的力量；中国宁波网、甬派推出“拔节破土的日子——见证‘第三种力量’的成长”新媒体特别策划，通过10个人的“一年之变”，见证“人的成长”、“企业的成长”、“园区的成长”、“党组织的成长”、“模式的成长”。
这些成长，汇聚成为一股向上的力量。趁着春日，我们一起静听拔节破土的声音——
今天，看灵峰工业社区党委如何以“领航者”的角色，发挥“红色力量”在工业社区治理中的作用。
视频拍摄、制作：吴冠夏
“‘党建先行，服务先导’，是灵峰工业社区的发展基因之一。”面对从浙江自贸区来访的客人，灵峰工业社区党委书记史孟艳介绍着。
这样的讲解，在过去的一年间，她已作了许多次。
自从习总书记到灵峰考察后，一波波的访客来了解“灵峰工业社区”治理模式，希望从“做中小企业的社区化服务案例”中取经，将其模式应用到其他更多的地方去。
“ 自大碶高端汽配模具园区全面升级为灵峰现代产业园、且有3.2平方公里被纳入浙江自贸区宁波片区范围以来，浙江自贸区的访客们也是很多。作为工业社区平台，他们也希望了解灵峰是如何集聚‘众筹’资源，发挥经济服务效应。”接待的间隙，史孟艳告诉记者，灵峰工业社区“长大”了。
“服务更加专业、资源更加集聚、组织也更有力量了！”谈及一年以来的变化，史孟艳感慨。
犹记得去年疫情期间，北仑组织部门推出“锋领十条”，让机关党员下沉社区做起“企业服务员”。而今，工业社区党群服务中心制定企服清单，从各方资源链接、建设孵化平台、关注劳资纠纷等方面进一步丰富和延伸了社区服务内容。
“与此同时，我们积极协调涉企部门力量，把疫情期间的‘复工服务队’转化为常态化的‘锋领企服队’”由刘桦林队长带头分配，每周有三天时间进驻在社区，为企业服务解决问题。”
锋领企服联盟和锋领企服小分队，是北仑区委贯彻习近平总书记考察宁波重要讲话精神，响应市委“非常之时，立非常之志、尽非常之责、建非常之功”号召，在去年4月份推出的专门针对小微企业的最新“三服务”举措，让干部下沉到一线，现场受理、现场办理的高效服务模式。
得益于制度安排，灵峰工业社区仅用了一周，就实现了园区所有企业复工，两周之内实现复产96%，创造了全市工业园区复工复产的记录。
入驻近1年来，锋领企服联盟和锋领企服小分队答复企业问题和需求116起，满意率达99%。
比起灵峰现代产业园区亮眼的经济数值，作为治理服务的灵峰工业社区，贡献的还有一张亮眼的党建成绩单。近6年来，灵峰山下党建引领发展、发展推动党建的步伐一直在“加速度”。
2021年，灵峰工业社区党委发动的包括新建党组织和党员的数量，是历年来最多的——
新建了6个党支部；
16名员工正式入党；
118名员工被纳入入党积极分子；
园区内的企业递交了许多员工的入党申请书
……
在史孟艳看来，工业社区，既是工业园区，也是生产生活共同体。通过社区党委组织发动、党员带动，让更多的企业和职工成为园区治理的主体。
在这个工业社区，党员不仅成为推动各家企业发展的“红色力量”，也活跃在各种志愿活动场合。
2021年春节期间，社区党委发动“臻锋”巡逻队、25个企业支部暖心服务不打烊，多措并举助力企业留工优工、稳产稳增，企业留工率高达95%。
对灵峰工业社区来说，通过党建带动群建，实现资源共享、优势互补，才打造出了有“灵峰”特色的党建服务品牌。而背后，最终回归的还是工业社区的本质——服务社区内的企业和员工。
为此，在习总书记考察北仑大碶高端汽配模具园区后，灵峰工业社区又将服务的“质”进行了再一次提升。
“引进‘红色合伙人’，开展红锋信贷、企业品牌保护等项目，携手北仑农商行、宁职院机电工程学院等单位来党建共建共成长。”史孟艳说。
时光转瞬即逝。
这一年，灵峰工业社区已获得市级的党员教育基地，省级的党员教育基地也在积极申请中。
工业社区治理的模式，也继续在“党建先行，服务先导”的形态中不断升级。记者 时晓竹 文/摄
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