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海要管陆也要管 奉化莼湖派出所管得“宽”
2021-04-24 13:35:00 稿源: 中国宁波网  
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(资料图:民警走访基层,了解渔民的需求。本文图片由奉化公安提供)

  中国宁波网记者 王晓峰 通讯员 奕超超 张珊翊

  每年禁渔期开启前的这段时间,对奉化莼湖派出所来说是最忙碌的时候,他们不仅要管海,还要管陆。海陆共建,警民共奏平安渔光曲,才能更有效地守护那一片“蓝海”安宁。

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(资料图:民警走访基层,全力管“海”。)

  在有着“中国第一渔村”之称的桐照,莼湖派出所桐照警务站的民警连日来忙着走街串巷,与各位“船老大”谈心,并且通过警民恳谈会的形式向广大渔民再次科普相关禁渔知识以及平安建设情况。

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(资料图:莼湖派出所)

  “以前桐照有边防派出所负责,主要管的还是‘海’这一块。改制后资源重新统筹归入莼湖派出所,这里设置警务站,不仅‘海’要管好,还要把‘陆’也得管牢。”莼湖派出所所长毛云峰说,在管“海”方面,他们沿用原来桐照边防派出所的管理机制并进行创新。

  针对桐照、栖凤辖区渔船数目大、船员人数多,尤其是外地船员量众多等情况,他们联合各部门对所有出海船员进行全员“面对面”管理:对900余艘渔船、5300余名船员全部信息化建档,进行分类管理,确保底数清、情况明。同时,利用船舶靠港休整的有利时机,组织民警、辅警深入辖区码头、停泊点、造船厂等地开展走访,谈工作、话家常,一并动态更新基础信息……

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(资料图:民警对娱乐场所进行例行检查。)

  “海”管住了,“陆”也不能放松,海陆兼顾方能保一方平安。

  据了解,莼湖境内娱乐场所众多,特别是在休渔期,大量渔民归港休整,消费达到高峰,打架案件纠纷警情、非警务警情随之高发。对此,当地派出所积极探索“枫桥经验”的本土化实践,创新娱乐场所管理“八步工作法”:建立值班组长对场所实际经营者进行不定时的视频点名查岗;编织一张网格,提升日常治安检查频率;协助成立娱乐场所行业协会,实现共治共享;定期召开业主会议、建立场所业主微信群、建立内部约谈问责机制……娱乐场所纠纷警情直线下降,地方上的治安瞬间有了好转。

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(资料图:“八步工作法”推行后,警情明显下降。)

  管好了线下,如今线上热门的电信网络诈骗犯罪同样不忽视。为有效压降辖区电信网络诈骗发案率,莼湖派出所民警开动脑筋——有上街摆摊的,有走进校园讲课的,有走村入户“拉家常”的,还有自演自导“自黑”拍短视频的……不仅如此,他们还主动梳理研判作案手段、发案区域、受害人身份、被骗原因等信息,联合街道利用短信平台,通过身边案例的宣传,对不同群体进行每周二至三次精准信息提示。所有的努力都没有白费,这里的电诈发案数近年来同比下降50%,涉案金额同比下降56.5%。

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(资料图:近年来该所获得的荣誉。)

  如今,莼湖派出所有民警22人,平均年龄32岁,其中来自五湖四海的民警占一半多,是一支年轻且富有朝气的队伍。在他们的努力下,近4年以来,该所荣获省级青年文明号、队伍正规化先进单位、全省“最美警队”等众多荣誉,还有8人获得个人三等功,多人获优秀民警等荣誉称号。

编辑: 陈晓怡纠错:171964650@qq.com

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海要管陆也要管 奉化莼湖派出所管得“宽”

稿源: 中国宁波网 2021-04-24 13:35:00

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(资料图:民警走访基层,了解渔民的需求。本文图片由奉化公安提供)

  中国宁波网记者 王晓峰 通讯员 奕超超 张珊翊

  每年禁渔期开启前的这段时间,对奉化莼湖派出所来说是最忙碌的时候,他们不仅要管海,还要管陆。海陆共建,警民共奏平安渔光曲,才能更有效地守护那一片“蓝海”安宁。

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(资料图:民警走访基层,全力管“海”。)

  在有着“中国第一渔村”之称的桐照,莼湖派出所桐照警务站的民警连日来忙着走街串巷,与各位“船老大”谈心,并且通过警民恳谈会的形式向广大渔民再次科普相关禁渔知识以及平安建设情况。

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(资料图:莼湖派出所)

  “以前桐照有边防派出所负责,主要管的还是‘海’这一块。改制后资源重新统筹归入莼湖派出所,这里设置警务站,不仅‘海’要管好,还要把‘陆’也得管牢。”莼湖派出所所长毛云峰说,在管“海”方面,他们沿用原来桐照边防派出所的管理机制并进行创新。

  针对桐照、栖凤辖区渔船数目大、船员人数多,尤其是外地船员量众多等情况,他们联合各部门对所有出海船员进行全员“面对面”管理:对900余艘渔船、5300余名船员全部信息化建档,进行分类管理,确保底数清、情况明。同时,利用船舶靠港休整的有利时机,组织民警、辅警深入辖区码头、停泊点、造船厂等地开展走访,谈工作、话家常,一并动态更新基础信息……

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(资料图:民警对娱乐场所进行例行检查。)

  “海”管住了,“陆”也不能放松,海陆兼顾方能保一方平安。

  据了解,莼湖境内娱乐场所众多,特别是在休渔期,大量渔民归港休整,消费达到高峰,打架案件纠纷警情、非警务警情随之高发。对此,当地派出所积极探索“枫桥经验”的本土化实践,创新娱乐场所管理“八步工作法”:建立值班组长对场所实际经营者进行不定时的视频点名查岗;编织一张网格,提升日常治安检查频率;协助成立娱乐场所行业协会,实现共治共享;定期召开业主会议、建立场所业主微信群、建立内部约谈问责机制……娱乐场所纠纷警情直线下降,地方上的治安瞬间有了好转。

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(资料图:“八步工作法”推行后,警情明显下降。)

  管好了线下,如今线上热门的电信网络诈骗犯罪同样不忽视。为有效压降辖区电信网络诈骗发案率,莼湖派出所民警开动脑筋——有上街摆摊的,有走进校园讲课的,有走村入户“拉家常”的,还有自演自导“自黑”拍短视频的……不仅如此,他们还主动梳理研判作案手段、发案区域、受害人身份、被骗原因等信息,联合街道利用短信平台,通过身边案例的宣传,对不同群体进行每周二至三次精准信息提示。所有的努力都没有白费,这里的电诈发案数近年来同比下降50%,涉案金额同比下降56.5%。

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(资料图:近年来该所获得的荣誉。)

  如今,莼湖派出所有民警22人,平均年龄32岁,其中来自五湖四海的民警占一半多,是一支年轻且富有朝气的队伍。在他们的努力下,近4年以来,该所荣获省级青年文明号、队伍正规化先进单位、全省“最美警队”等众多荣誉,还有8人获得个人三等功,多人获优秀民警等荣誉称号。

纠错:171964650@qq.com 编辑: 陈晓怡