“在清廉情景剧里亲身演绎一次廉政抉择，比读十遍文件印象都深刻！”日前，在江北区文教街道新一届社区“两委”成员培训班上，年轻干部小曹在体验了一堂别开生面的“廉洁教育课”后说。

　　在此次培训班上，“廉剧排演”等情景式教学环节一改“台上讲、台下听”的传统模式，通过情景扮演、小组讨论、心理破冰等互动环节，让50余名新任干部在沉浸式体验中系紧了廉洁履职的“第一粒扣子”。

　　为深化年轻干部教育监督管理“风纪扣”工程、筑牢社区换届后廉政防线，文教街道纪工委特邀宁波市干部心理素质提升中心主任、南开大学社会心理学在站博士后葛国宏副教授，进行“甬上清廉”廉洁心理团体辅导。辅导课程摒弃照本宣科，以“聊天”破冰，用生活化语言引导学员围绕惠民政策落实、项目经费使用、群众矛盾调解等基层高频场景，推动干部从被动的“听众”转变为主动的“思考者”和“参与者”。

　　为深化学习实效，课程专门设置“廉剧排演”情景式教学环节。干部们分成小组，围绕真实案例自编自演情景剧。有的小组构思设计“老旧小区改造工程承包商送购物卡”场景，细致推演社区负责人该如何坚守底线、依规办事；有的小组围绕“困难群众救助资格审核”案例，深入剖析在人情请托与政策规定间的正确抉择。“这种形式把抽象的纪律条款变成了生动的行为指引，不仅让我们知道‘红线’在哪里，而且让我们清楚要如何避免。”一名干部说。在随后的讨论中，大家你一言我一语，共同梳理实用的廉政风险“预防针”。

　　据介绍，今年以来，文教街道已在街道、社区两级开展各类廉洁文化教育活动34场次。文教街道纪工委相关负责人表示，此次情景式教学是街道推动廉洁教育“破壁增效”的积极探索。下一步，街道将持续深化“情景模拟+心理引导+行为训练”模式，推动纪律教育从“文件里”走向“岗位上”，从“耳边响”变为“心中立”，让清风正气深入干部心中，切实将学习成果转化为服务群众、提升满意度的实际成效。

　　宁波日报 甬派客户端 记者吴向正 通讯员丁连连

编辑： 陈捷

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