余姚凤山有群“老”民警 默默传递正能量

　　朱家苗 担当

　　早早地到单位，耐心地将办公室打扫一遍，换上警服，穿戴整齐后开始一天的工作……尽管从部队转业已经２０多年了，５５岁的朱家苗身上仍保持着当年在部队养成的作风。

　　不仅对自己严要求，朱家苗有时也爱“管闲事”，会指导和帮助一些年轻的同事处理警务、内务。“做好警务、内务也是工作热情的表现。热爱这份工作，自然要热爱工作中的每个细节。”

　　这种“敢作敢为敢担当”的作风更多表现在朱家苗平时工作中。他辖区里有一家医院，每天人流量很大，各种突发状况多，盗窃案件也时有发生。为了改变这种状况，朱家苗细心分析了发案情况，将数据一个个列出，一方面向所里汇报，提出自己的对策，还立下了“军令状”，一方面他主动找到院方，进行多次沟通，当起了院方的“参谋”，提出了完善硬件、加强管理、加强视频监控和巡查力度等建议，提高了医院的防盗水平。

　　孟伯良 细心

　　５６岁的孟伯良是７个民警当中年纪最大的。作为一名专职负责管理流动人口的民警，他虽然不用在所里值班，也没有责任区，平时不需要冲到一线办案，但他的工作却一点也不比别人轻松，因为他要面对的是６万多流动人口。

　　加强对街道流动人口专管员队伍的管理，定期开会，平时隔三差五还会到村里了解情况，一旦发现有新进流动人员到辖区，就会立刻上门为其办理临时居住证，全面掌握流动人员的信息。“时间久了，感觉自己就像是保姆一样。”孟伯良开玩笑说。

　　为了方便工作，孟伯良更是将办公室搬到了凤山街道综治中心。

　　不仅为辖区内的流动人口服务，孟伯良更是流动人口子女的“保姆”。他经常去辖区内的民工子弟学校上课，用自己工作中遇到的生动鲜明的案例，给孩子们进行普法教育。